待遇详情
工作职责
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；
8、上级交办的其他事务。
9、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
10、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
11、有较强的逻辑思维能力、服务意识和文字功底，有良好的服务意识；
12、上级交办的其他事务。
补充说明：
工作地点：长寿区，不符合者勿投！
孟老师
宇心门业 · HR负责人
重庆宇心门业有限公司新光一路5号
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