成都薪酬绩效专员招聘（4000~6000元）最新信息

1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；2、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核；6、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效*核算提供基础资料及依据；7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集；9、协助绩效考核委员会的日...

普华永道商务服务（成都）有限公... 501-1000人 | 外资 | 其他专业服务

CN/HK Payroll 薪酬福利专员￥4~7K/月成都-武侯区经验不限前天

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普华永道商务服务（成都）有限公...

CN/HK Payroll 薪酬福利专员

薪资待遇：￥4~7K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：不限

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：其他专业服务
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作内容：?负责每月CNHK范围全体员工的薪酬数据处理和计算，比如加班及休假计算，各类津贴及补偿金计算，社保公积金扣款核算等薪酬数据，并将其维护到人力资源数据库，确保薪酬发放的准确性，且符合相关法规规定；?参与公司Year-end年度调薪项目；?对公司拟定的薪酬福利相关政策进行测算，为决策提供数据支持。岗位要求MustHave:?逻辑性强，细致耐心，对数字敏感；?能熟练使用Excel进行数据处理；?过往的工作交付质量优秀；?具备良好的中英文阅读及书面表达能力。NicetoHave:?了解或熟悉人力资源基本法律法规、个所税等；?数字处理能力，如Alteryx、Python等技能。该岗位能够给予你...

四川静怡隽诺家政服务有限公司 50人以下 | | 其他生活服务技能相似

人事专员￥6~8K/月 (6-8K/月) 成都-双流区经验不限昨天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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四川静怡隽诺家政服务有限公司

人事专员

薪资待遇：（底薪：6-8K/月+提成）￥6~8K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：其他生活服务
学历要求：不限
年龄要求：50以下
招聘人数：1人

岗位职责：

招聘

日常保洁32-35/时

开荒300-500不等

家电清洗计件

22-50岁男女不限多名

每月/每人保底6000-8000+

薪资日结

成都利钜体育用品有限公司 501-1000人 | 民营 | 商超/批发/零售

人力薪酬专员￥5~6K/月成都-锦江区经验≥1年前天

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成都利钜体育用品有限公司

人力薪酬专员

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：成都-锦江区
工作经验：1年及以上

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、根据终端员工薪酬管理制度核算员工薪资，确保及时准确发放；2、负责薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；3、配合部门共同完成各项指标的控制，及年度审核、预算工作等；4、办公室相关行政事务的对接与处理；5、领导安排的其他工作；任职资格1、大专以上，性格开朗善沟通，2年相关工作经验；2、熟练操作各类办公软件及完成函数公式的设置；3、具备连锁行业同岗工作经验者优先；4、具备良好的职业操守和学习能力，自律性和抗压能力强；职能类别：绩效考核专员/助理关键字：薪酬福利预算薪酬数据分析核算员工薪资人工费用连锁行业人工成本分析报告函数公式

四川巨诚科技有限公司 1000人以上 | | 服装/纺织

面部组长￥6~10K/月成都-崇州市经验≥3年前天

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四川巨诚科技有限公司

面部组长

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：成都-崇州市
工作经验：3年及以上

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：服装/纺织
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位要求：1、车间员工管理及技术指导；2、上下流程沟通及质检监控；3、精通鞋厂女鞋或者运动鞋面部工艺流程；4、有一定的抗压能力，愿意长期在公司发展；注：没有鞋厂工作经验请勿投递。薪酬福利说明：试用期首月6000元。第二个月起：基本工资4500-5500+绩效3000+人效奖2600-5200（凭考核结果），月休四天，包吃住，全空调，买社保，互助金、年终奖。。。。。行业要求：全部行业

重庆医药高等专科学校更多公招职位>

科研助理重庆-重庆

项城市探骊燎商贸有限公司 50人以下 | | 商超/批发/零售技能相似

人事专员助理￥6~8K/月成都-双流区经验不限今天

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项城市探骊燎商贸有限公司

人事专员助理 [实习]

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：成都-双流区
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
专业要求：专业不限
招聘人数：5人

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、有经验的优先考虑；

2、性格乐观开朗，普通话标准；

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

宁波市鄞州澳华信息咨询有限公司 51-100人 | 外资 | 证券/基金/期货

薪酬专员￥6~8K/月成都-武侯区经验不限前天

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宁波市鄞州澳华信息咨询有限公司

薪酬专员

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：成都-武侯区
工作经验：不限

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：证券/基金/期货
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

职责描述：一、薪酬福利管理：1.负责薪酬调查、分析，协助完成薪酬、激励体系调整和完善；2.负责薪资、奖金、福利费用的核算及发放，负责公司工资总额申报、公司人力成本核算预算及分析；3.实时归档并妥善保管员工薪酬和福利资料，包括每月工资签收资料、员工工资明细、调薪、工资奖金变动相关资料等，保证资料的完整性、准确性、保密性；4.负责员工社保公积金等福利事务办理。二、绩效管理：1.根据公司的绩效考核制度，配合开展绩效考核工作；2.协助制订公司年度考核目标、全员周期绩效考核，督促各部门进行绩效面谈工作；3.协助各部门绩效考核日常工作，组织实施考核，收集绩效考核数据并进行统计汇总。Requirements...

迈克生物股份有限公司 1000人以上 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人力资源薪酬专员(J10436) ￥6~8K/月成都-郫都区经验不限前天

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迈克生物股份有限公司

人力资源薪酬专员(J10436)

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：成都-郫都区
工作经验：不限

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：医疗设备/器械制造
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

工作职责1、负责核算员工每月工资及税务申报，及时准确发放工资；完成人力成本分析及月度薪酬报表；2、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算及核算工作；3、基于公司人事规章制度及当地法律法规，妥善解答员工疑问；任职资格1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，职业形象良好；2、2年以上人力资源薪酬模块相关工作经验；3、熟悉劳动法，具有扎实的人力资源理论基础，熟悉薪酬相关理论、工具及方法；4、熟练使用OFFICE办公软件，精通EXCEL函数及公式，有较强的数据分析处理能力；5、学习能力强，善于沟通，有责任心且团队协作意识强。PS：迈克生物将于2025年中旬搬迁至天府国际生...

四川领致人力资源管理有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

薪酬专员￥4.5~6K/月成都-郫都区经验不限前天

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四川领致人力资源管理有限公司

薪酬专员

薪资待遇：￥4.5~6K/月
工作地点：成都-郫都区
工作经验：不限

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：1、根据医院薪酬制度，及时准确核算员工每月工资；2、建立和维护员工薪酬、福利台账；3、每月完成员工人工成本核算与分析；4、参与绩效考核指标的制定，根据绩效管理执行情况提出改进意见；5、每月对各项收集各项考核数据，并对考核数据进行审核和统计；6、员工关系处理及其它人力板块工作；7、完成上级交办的其他事项；岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源专业或会计、统计学相关专业；2、两年以上薪酬绩效模块实操工作经验，有医院行业工作经者优先；3、熟悉薪酬结构设置，了解激励的多种形式，熟练处理常用奖金激励的核算及发放；4、了解绩效管理知识和工具，并能协助开展绩效管理工作；5、熟悉国家人事政策、法律和...

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