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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

经理助理 ¥4~8K/月 成都-青羊区 经验≥1年 本月

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成都市青羊区玉带建筑设备租赁发...

经理助理

  • ¥4~8K/月
  • 成都-青羊区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责:
工作内容:1、协助公司现场搅拌站、移动站及车辆运输等项目谈判、招投标。

2、协助与政府项目对接。

3、其他领导交办的事宜。

任职条件:本科学历,有相关行业经验,懂基本法律知识,熟悉商务谈判流程,形象气质佳。

人事专员 ¥6~8K/月 成都-温江区 经验≥3年 本月

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中交城建设

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 成都-温江区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 住房补贴 周末双休 8:00-17:15

岗位职责:
岗位职责:

1、人力资源信息化管理、高新维护、体检管理、人才报表管理。

2、党组专题性活动策划。

3、人事档案管理、劳动合同管理、户口管理。

4、合规管理、证书管理、取证类培训。

5、履约管理、职称管理、培训管理(含培训平台运营)。

6、文件管理、三项制度改革、职业通道建设。

7、协助校招。

行政人事专员 ¥3.5~5K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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山东滨州海发网业有限责任公司

行政人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1、协助行政人事经理出来日程行政人事工作2、协助行政人事经理制定工作各项制度3、人员招聘工作4、工资的核算5、其他行政事宜岗位要求1、30岁以下2、有人事和行政工作优先3、工作习惯好,自律和学习能力强4、熟悉现有的招聘渠道以及能熟练使用特别说明:试用期工资3500.转正后4000。本岗位周末单休年龄要求:30岁以下职能类别:人事专员关键字:招聘与配置

人力资源专员 ¥4~8K/月 成都 经验不限 前天

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四川力天创造建筑工程有限公司

人力资源专员

  • ¥4~8K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面。主要职责:-招聘:负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训:负责公司培训工作的管理和执行,包括制定培训计划、培训老师的预约等。-绩效考核:负责公司的绩效考核工作,包括制定考核标准、考核结果的记录等。-薪酬福利:负责公司的薪酬福利工作的管理和执行,包括制定福利政策、福利费用的报销等。-员工关系维护:负责公司员工关系的管理和维护,包括处理员工纠纷、协调员工关系等。-社保及公积金管理。负责公司员工的社保及公积金的计算、购买、管理、停保等业务。-证书管理。对员工各类资质证书的管理,提醒其做继...

KTV人事专员营销服务员前台接待 ¥10~18K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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信阳迎领实业有限公司

KTV人事专员营销服务员前台接待

  • ¥10~18K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
成都KTV诚聘酒水营销员(好18到30)无责任保底10000百分之30酒水提成+每小时120-180基本工资+奖金综合月入2w+带薪培训包吃包住月休4天上班时间下午5点到凌晨2点【工作内容】:负责酒水促销和推销,以及一些简单的服务比如帮客人倒酒点歌清理桌面卫生。人事专员(18到24)底薪有责保底4000-8000高提成包吃住上班时间12点到20点月休4天[工作内容]:负责*各个岗位的招聘,人员补充,面试接待室内办公环境舒适。团队提供招聘渠道年龄要求:18-30岁职能类别:娱乐服务员关键字:招聘招聘渠道酒水促销酒水营销人事专员推销

人事行政专员 ¥4.8~6K/月 成都-金堂县 经验不限 前天

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四川干城企业管理集团有限公司

人事行政专员

  • ¥4.8~6K/月
  • 成都-金堂县
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司的人事行政事务,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-招聘:负责公司招聘工作,包括职位发布、筛选简历、面试安排等。-培训:负责公司员工培训工作,包括培训计划制定、培训的组织和执行等。-员工关系维护:负责处理公司员工的请假、调岗等员工关系事务。-薪酬:员工绩效考核、薪酬管理工作。-员工福利:负责公司员工的福利计划和执行,包括员工福利的审核、发放等。-公司活动:负责公司活动的策划、组织和管理等。职位要求:-具有良好的沟通和组织协调能力,具备良好的团队合作意识。-熟练掌握办公软件,如Excel、Word等。-有较强的责任心和抗压能力,能够处理公司的人事突发事件。年龄要求:24...

人事行政专员 ¥3.5~4K/月 成都 经验≥3年 前天

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四川中宸筑峰建筑工程有限公司

人事行政专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
行政工作:(1) 公司会议、会务的安排与会议记录等;各项活动的计划、组织与开展,内外的协调和沟通工作;(2)公司各种资质、证照年审等资料的准备及对外联络事宜;(3)公司各项合同台账建立及保管、借阅等; (4)  日常办公用品的采购与出入库登记;(5)办公室装饰、名片印制、信件收发等。人力工作: (1)负责员工入、离、转、调等异动手续的办理,更新相应档案及花名册,管理公司档案;(2)负责员工劳动合同的签订、续签、存档等工作;(3)负责社保、意外险的购买,人员增减;(4)协助完成公司企业文化落地,公司组织架构搭建;(5)公司钉钉后台管理及流程梳理。(6)负责考勤统计及项目早会人员统计。职能类别:人...

人事专员(薪资核算) ¥4.5~5K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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中寰康年集团有限公司

人事专员(薪资核算)

  • ¥4.5~5K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要职责:-根据公司薪酬体系落地执行所负责片区内的薪酬绩效答疑工作;-负责负责考勤及薪资核算、项目部薪资督导及审核等工作;-进行数据分析,对公司的薪酬制度体系提出合理化建议;-协助部门同事完成人事相关工作;-协助员工关系和企业文化活动的开展落地和执行等;-领导安排的其他工作。职位要求:-本科学历,人力资源相关专业;-三年以上同岗位相关工作经历,有薪资核算经验;-熟悉国家劳动法,熟练使用办公软件及相关公式;-具备较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力,能独立完成工作。-具有人力资源管理师或经济师证书优先。工作时间:900-17:30周末双休职能类别:人事专员关键字:劳动关系绩效管理薪酬福利

人力资源管理专员/主管(房补+班车+福利食堂) ¥6~8K/月 成都-青白江区 经验≥1年 前天

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江河创建集团股份有限公司

人力资源管理专员/主管(房补+班车+福利食堂)

  • ¥6~8K/月
  • 成都-青白江区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
作地点在青白江工业园区,单双休(介意勿扰)工作职责:1、负责大区1-2个人力资源专业模块工作的统筹管理。2、结合集团人才发展战略有针对性的提出大区人才梯队建设的建议。3、负责大区人才盘点与考评工作。4、负责大区培训、活动策划等工作。5、入、离、调、转等日常性事务工作。任职要求:1、统招公办本科以上学历,人力资源管理等相关专业背景;2、1-3年大中型企业人力资源管理工作经验;3、熟练使用办公软件,有一定文字功底;4、有良好的沟通协调能力和工作责任心。企业福利:1、入职五险一金2、丰厚年终奖金3、福利食堂,公司发放餐补4、住房补贴5、上下班免费通勤班车6、传统节假日有相关礼品发放7、年度体检8、公...

商业投资-人力资源(成都) ¥15~20K/月 成都 经验不限 前天

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北京龙智工程咨询有限公司

商业投资-人力资源(成都)

  • ¥15~20K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:通过战略共谋和牵引,影响和推动业务的发展。帮助组织加强核心团队的塑造,激活组织内部人员的工作能力和激情。持续构建组织能力,提高组织整体竞争力,提供高效且定制化的人力资源解决方案;1、了解业务战略,并链接HR行活,助力业务、业绩目标达成;2、搭建核心团队,促进融合,助力领导力提升,激发价值发挥;3、推动组织能力建设和竞争力形成,引导组织变革适应内外部变化;4、开展人才选拔、培育、发展、激励等工作,确保人才胜任和价值创造***化,人才源源不断;5、识别并打造组织心智,通过多种手段了解组织状态,推动心智的发展及对业务的促进;6、组织高效运转的体系/机制的系统建设,推动组织面向未来,持续进化...

智创生活-人力资源(成都) ¥15~20K/月 成都 经验不限 前天

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北京龙智工程咨询有限公司

智创生活-人力资源(成都)

  • ¥15~20K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:?能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。?职位要求:1、无专业限制,理工科、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑;2、有能量感,喜欢并愿意主动与人沟通,对人有同理心,做事有大局观。喜欢挑战,敢于迎难而上,能抗压有韧性;3、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就。职能类别:人事专员

地产开发-人力资源(成都) ¥15~20K/月 成都 经验不限 前天

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北京龙智工程咨询有限公司

地产开发-人力资源(成都)

  • ¥15~20K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:通过战略共谋和牵引,影响和推动业务的发展。帮助组织加强核心团队的塑造,激活组织内部人员的工作能力和激情。持续构建组织能力,提高组织整体竞争力,提供高效且定制化的人力资源解决方案。1、了解业务战略,并链接HR行活,助力业务、业绩目标达成;2、搭建核心团队,促进融合,助力领导力提升,激发价值发挥;3、推动组织能力建设和竞争力形成,引导组织变革适应内外部变化;4、开展人才选拔、培育、发展、激励等工作,确保人才胜任和价值创造***化,人才源源不断;5、识别并打造组织心智,通过多种手段了解组织状态,推动心智的发展及对业务的促进;6、组织高效运转的体系/机制的系统建设,推动组织面向未来,持续进化...
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人事专员 ¥3~4.5K/月 成都-金牛区 经验≥1年 前天

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中经国际工程咨询集团有限公司成...

人事专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 成都-金牛区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、招聘面试简历的筛选、电话邀约及初试,要求有独立面试的能力。2、维护人事档案,入职、调职、离职的人事手续办理及人事资料归档;员工花名册及通讯录更新;3、办理和更新劳动合同,建立、维护人事档案;4、考勤管理、考勤统计及企业微信办公系统的维护;5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设;6、负责办理内部员工的社会保险和公积金购买等;7、负责组织团队和部门各项素质拓展和娱乐活动;8、配合处理其他公司或领导的其他工作安排; 岗位要求:1.大专及以上学历,人力资源等专业、工程咨询、招标行业工作经验优先;2.2年以上相关工作经验,熟悉人事相关工作流程;3.熟练...

人事专员 ¥5~6K/月 成都-武侯区 经验≥3年 前天

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四川华源佳迅科技有限公司

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:建筑行业人事1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、公司各类规章制度的制定、实施;员工考勤等;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、对高管的管理,实现量化,全面考核评价;5、培训等重点工作。6、公司薪酬制度的适时合理调整、薪酬绩效;7、所有与人事相关的事务;任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟...

人事行政专员 ¥5~6K/月 成都 经验不限 前天

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四川锦晖同创工程建设集团有限公...

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事方面:1.协助处理招聘工作,办理员工入离职手续;2.负责员工档案管理以及更新;3.负责员工的劳动合同的管理,办理员工的购停保等相关工作;4.员工试用期管理及转正事宜办理,人员异动管理及办理;5.人事奖惩、考核制度管理;6.负责员工考勤、薪酬标准核定、薪酬核算、个税计算;7.协助公司员工培训工作的组织和执行;行政方面:1.资质、证照、印章管理及办公室后勤保障工作;2.负责公司印章、证照和内部档案管理;3.负责公司营业执照、荣誉申报、年审及变更等工作。岗位要求:1.大专及以上学历,2年及以上人事行政管理工作经验;2.熟悉人事行政管理流程和方法,具备较强的组织协调和沟通能力;3.熟练使用办公软件...

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