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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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元贯通信工程 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

人力资源主管 ￥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 本月

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元贯通信工程

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、对人力资源的工作进行全面管理，组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，保证人力资源工作有序进行；

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪，负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作；

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作，及时了解一线用工、分配情况，部门之间配合情况，为公司合理调配员工掌握准确信息；

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作；

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识，保证人力资源工作科学合理。

任职要求：

1、本科...

成都众旭诚邦网络科技有限责任公... 50人以下 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事主管 ￥8~10K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都众旭诚邦网络科技有限责任公...

人事主管

  • ￥8~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司的人事管理，包括主要负责人力资源招聘方面，确保公司的人力资源政策得到有效执行。工作时间：9：30-12：0014：00-18：30双休不加班工作职责：1、招聘：负责公司的人力资源招聘工作，包括制定招聘计划、筛选简历、面试安排等，确保公司招聘到合适的人才。负责管理和指导公司的人力资源团队，确保招聘流程的顺利执行。2、员工关系维护：负责处理公司员工的关系问题，包括员工纠纷处理、员工绩效评估等，确保公司员工的工作状态和心理健康。负责建立和维护员工关系数据库，对员工进行分类管理，对员工进行适当的奖励与惩罚。3、数据统计与分析：负责收集公司招聘、员工关系管理的数据，进行整理、统计和分析...
成都术派科技有限公司 51-100人 | | 互联网/移动互联网

行政人事 ￥5~10K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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成都术派科技有限公司

行政人事

  • ￥5~10K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；4、负责办公室其他行政事务。任职资格1、两年以上行政主管工作经验；2、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；4、熟练使用办公软件。职能类别：人事专员关键字：培训与开发一级人力资源管理师招聘与配置薪酬福利办公软件
项城市探骊燎商贸有限公司 50人以下 | | 商超/批发/零售 技能相似

人事专员助理 ￥6~8K/月 成都-双流区 经验不限 今天

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项城市探骊燎商贸有限公司

人事专员助理 [实习]

  • ￥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

任职要求：

1、有经验的优先考虑；

2、性格乐观开朗，普通话标准；

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

四川聚选科技有限公司 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事主管 ￥5~7K/月 成都-武侯区 经验≥1年 前天

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四川聚选科技有限公司

行政人事主管

  • ￥5~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司的行政人事工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：-负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；-负责公司员工培训工作，包括培训计划编制、培训组织实施、培训效果评估等；-负责公司员工关系维护工作，包括员工档案管理、员工福利发放等；-协助公司总经理处理行政事务，包括公司文件管理、公司出差安排等；-公司的其他行政事项。职位要求：-本科以上学历，行政管理或人力资源等相关专业；-3年以上行政人事主管工作经验，有较好的招聘、培训和员工关系维护经验；-熟悉行政人事管理相关法规和政策，具有较强的判断力和执行能力；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行...
重庆两江新区人才发展集团有限公司 更多公招职位>

环境主管公招职位 重庆-两江新区 大专

四川博曼源科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事主管 ￥6~10K/月 成都-武侯区 经验≥5年 前天

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四川博曼源科技有限公司

行政人事主管

  • ￥6~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、全面负责公司行政人事综合事务：包括但不限于员工培训、招聘、办公环境管理、办公用品及固定资产管理、车辆管理、员工关怀、企业文化建设、公司活动组织、劳动关系办理、绩效管理。2、协助总经理建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施重点。3、对接、汇总各部门招聘需求，制定招聘计划，并利用各类招聘渠道实施具体招聘工作，不断拓展渠道，满足各部门用人需求。4、优化培训体系，制定培训计划，并负责具体实施工作。5、优化绩效管理体系，规范绩效管理各项流程，并负责绩效管理具体实施工作。6、协助总经理建设和推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度。7、上级分配的其他工作内容。...
四川静怡隽诺家政服务有限公司 50人以下 | | 其他生活服务 技能相似

人事专员 ￥6~8K/月 (6-8K/月) 成都-双流区 经验不限 今天

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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四川静怡隽诺家政服务有限公司

人事专员

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
招聘

日常保洁32-35/时

开荒300-500不等

家电清洗计件

22-50岁男女不限    多名

每月/每人保底6000-8000+

薪资日结

和君纵达数据科技股份有限公司 1000人以上 | 民营 | 其他专业服务

人事行政经理 ￥10~15K/月 成都-青白江区 经验≥5年 前天

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和君纵达数据科技股份有限公司

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 成都-青白江区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述：1.根据公司战略目标，协助制定人力资源发展规划，建立和完善公司组织架构。2.制定、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度。3.组织制定公司薪酬总额预算、福利计划等方案，并组织执行薪酬福利管理方案，保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标。4.负责协助上级领导合理配置工作岗位，组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费。5.负责协调内外关系，协助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。6.负责引导人事主管落地人事档案建档、维护等基础人事工作，指导基地人力资源部开展工作。7....
成都思越智能装备股份有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政部部长 ￥10~14K/月 成都-郫都区 经验≥10年 前天

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成都思越智能装备股份有限公司

人事行政部部长

  • ￥10~14K/月
  • 成都-郫都区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责组织公司整体的人力资源体系建设，确保人事管理制度化、流程化、标准化；2.负责组织公司招聘、人力资源事务的有效落实；3.负责组织公司组人才梯队建设、薪酬优化、绩效考核体系建设及培训体系建设和企业文化建设及招聘工作；4.负责公司整体行政管理体系建设，确保行政管理制度化、流程化、标准化；5.负责公司基础建设工作，负责组织厂区、物业、基建改造等工作；6.负责组织公司日常后勤保障工作，确保公司办公用品、固定资产、后勤物资、网络管理、信息安全的有序管理；8.配合支持其他部门完成相关工作。能力要求：1.较强的沟通能力和抗压能力2.优秀的组织能力和专业能力3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核...
四川众欣旅游资源开发有限公司 1000人以上 | 民营 | 建筑工程

人力资源主管 ￥6~8K/月 成都 经验不限 前天

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四川众欣旅游资源开发有限公司

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责公司人事管统筹理工作，保持与区域的良好沟通，及时反馈和解决团队人事相关问题；2.负责公司的人员招聘管理，培训计划的制定与推行；3.协助子公司各部门处理好员工关系，及时受理并解决员工投诉；4.推行公司各项人力资源政策，确保人力资源管理工作的同步实现；5.协助梳理事业部人力资源管理体系、薪酬管理体系、绩效评价体系、，梳理岗位配置优化人力提高人效。任职要求：1.大专以上学历，人力资源相关专业优先，2年以上管理经验；2.了解人力资源基础模块工作，掌握招聘、培训、员工关系、薪酬绩效四大模块；3.具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；4.优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极...
成都市民兴人才交流信息中心青羊... | | 其他专业服务

人力资源主管 ￥4.5~7K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都市民兴人才交流信息中心青羊...

人力资源主管

  • ￥4.5~7K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1、负责公司服务的各个项目员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；2、负责员工的商业保险信息变更及员工工伤申报，工伤信息资料收集及后续沟通处理；3、建立、维护各项目员工人事档案，办理员工招聘、入职、离职和更新劳动合同等手续；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、保管及续签各个项目服务合同任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具...
四川商鼎建设有限公司 51-100人 | 民营 | 建筑工程

人事主管 ￥7~10K/月 成都 经验不限 前天

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四川商鼎建设有限公司

人事主管

  • ￥7~10K/月
  • 成都
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、参与公司人力资源管理的相关制度的编制；2、贯彻执行人力资源管理的各项制度，并组织落实；3、全面负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动人事关系等相关工作；4、完成公司交办的其它工作。任职要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业毕业，5年以上工作经验；2、熟悉国家人事政策及相关法律和法规；3、精通人力资源六大模块，熟悉人力资源管理技术；4、具有良好的人际关系处理能力和较强的组织策划能力；5、具备良好的写作功底，熟练操作常用办公软件。年龄要求：27-39岁职能类别：人事主管关键字：绩效管理招聘与配置薪酬福利人事主管
成都德润汇创装备有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理（教培行业） ￥8~12K/月 成都-金牛区 经验≥3年 前天

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成都德润汇创装备有限公司

行政人事经理（教培行业）

  • ￥8~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;5、负责公司规章制度拟定、修改，对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司管理、监督执行各项规章制度；6、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等监督管理工作；7、负责公司接待安排，组织协调公司各项活动开展。岗位要求：1、3年以上教育培训行业相关工作经验，本科及以上学历，45岁以下；2、在人员招募、引进、培训开发及员...

综合部经理（军工机械制造业） ￥7~9K/月 成都-郫都区 经验≥3年 前天

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成都德润汇创装备有限公司

综合部经理（军工机械制造业）

  • ￥7~9K/月
  • 成都-郫都区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、承办公司综合协调、行政、人事等具体工作。2、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。3、负责拟订并组织实施公司人力资源总体战略规划。4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；5、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。6、负责公司办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及公务车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理;负责公司员工的生活后勤等保障工作。7、全面负责搭建公司保密管理体系，组织落实各项工作部署8、做好与其他部门的协调配合工...
中海振兴（成都）物业发展有限公... 51-100人 | 国有企业 | 物业/商业中心

人力专员/主管 ￥7~10K/月 成都 经验≥3年 前天

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中海振兴（成都）物业发展有限公...

人力专员/主管

  • ￥7~10K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责招聘、培训、员工关系型、绩效考核、组织管控等一到两个人力模块工作体系优化及管控工作；2、协同监督车辆管理、遗留资产管理、办公环境、纪律管理等行政模块工作；3、协同党建工作优化开展；4、为组织管理/部门管理提供制度性创新意见，输出标准化管理经验及方案；5、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、基本熟悉人力资源管理工作模块，有地产及相关岗位工作经验，有摄影特长者或大型企业实习经验者亦可考虑；2、性格开朗、团队意识强；3、熟练使用办公软件；拥有较好的文字功底、敏捷思维。职能类别：人事主管

综合党建人力岗 ￥6~8.5K/月 成都 经验≥3年 前天

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中海振兴（成都）物业发展有限公...

综合党建人力岗

  • ￥6~8.5K/月
  • 成都
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
一、党建和精神文明建设、廉政建设等具体工作，组织党建相关活动二、维持街道办、党建相关机构关系，向外拓展活动资源，负责党建活动执行三、具备人力资源相关专业素养及专业实操经历，协助处理1-2个人力资源专业模块工作四、公司总经办计划运营相关工作（如，月度各部门绩效完成情况资料汇总、月度例会组织、总经理会议资料准备等）五、完成处领导交办的其他工作。任职要求：一、具备人力/党建专业知识及素养二、擅长公文、文案撰写、PPT制作优先职能类别：人事主管
四川众创嘉科技有限公司 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

急聘项目运营经理 ￥6~8K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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四川众创嘉科技有限公司

急聘项目运营经理

  • ￥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
有医院工作经验有录用要求：1.思路清晰，肯学习，头脑要灵活2.能吃苦耐劳3.年龄25-40岁，有人力资源相关工作经验优先大专以上学历会Excel、word、PPT基本的办公应用，有一定的数据能力，懂人力资源相关知识，有人事行政相关工作经验，2年以上社会工作经验，工作内容：需要核算医院岗位的工资，医院对账单制作，检查医院在职岗位的上班情况，配合各科室会议召开绩效执行，在招岗位的招聘，所有医院岗位员工的入职、离职、调岗、转岗手续办理。工作内容：1.负责公司项目对接管理2.负责区域挂管理及项目渠道维护薪资待遇：1.底薪+绩效工资+高额提成，月收入6000-8000/月2.年终分红3.年终红包+团建旅...
重庆市涪陵区南沱镇人民政府 更多公招职位>

交通安全劝导人员公招职位 重庆-涪陵区

成都嘀噗教育科技有限公司 50人以下 | 民营 | 教育培训

人事主管 ￥7~9K/月 成都-龙泉驿区 经验不限 前天

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成都嘀噗教育科技有限公司

人事主管

  • ￥7~9K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、擅长招聘、熟悉招聘流程及方法、关注新员工的团队融入程度，加强试用期管理；2、负责绩效推动、薪酬核算、社保和公积金及员工福利的审核；3、负责公司企业文化建设的开展、推进、实施并落地，通过企业文化的建设，增强员工的凝聚力；4、全面支持与配合公司的发展需求，不断提高人力资源管理各项工作。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源管理或体系搭建经验优先考虑；2、从事人力资源工作5年以上，管理经验至少1年及以；3、抗压能力强、具有丰富的招聘经验、擅长处理员工关系；4、熟悉当地劳动法规和政策以及相关的信息、人事政策；职能类别：人事主管关键字：劳动关系绩效管理企业文化建设招聘与配置薪酬福利人力资源...
成都道合尔医药技术有限公司 50人以下 | 民营 | 制药/生物工程

人力行政主管 ￥8~12K/月 成都-温江区 经验不限 前天

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成都道合尔医药技术有限公司

人力行政主管

  • ￥8~12K/月
  • 成都-温江区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职位描述：1、负责制定和完善公司各项人事行政管理制度，统筹行政资源，做好行政及后勤保障工作；2、负责做好招聘计划、面试录用、员工入离职、转正晋升等工作；3、负责组织公司企业文化建设，如公司庆典、团建会议、员工培训等计划与安排；4、负责公司人事档案、考勤、考核、奖惩等工作的综合管理；5、公司对外事务、商务接待的联络与协调；6、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，5年以上人事和行政管理经验；有医药研发企业工作经历优先。2、有良好的敬业精神与责任感，处事耐心、稳重、正直、有原则性。3、有良好的执行力，擅长人际沟通与协调，团队协作能力强。年龄要求：28岁以上职能类别：人事主管关键字：5年以...
上海璞泰来新能源科技股份有限公... 1000人以上 | 民营 | 环保

人事主管/经理 ￥10~15K/月 成都-邛崃市 经验不限 前天

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上海璞泰来新能源科技股份有限公...

人事主管/经理

  • ￥10~15K/月
  • 成都-邛崃市
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【请注意，本岗位是璞泰来集团旗下子公司四川嘉拓智能设备有限公司岗位，工作地点在四川邛崃市。】岗位职责：1、深入了解业务运营与人员状况，识别业务需求，有针对性的提供人力资源解决方案（如人才配置、人才梯队建设、能力提升、薪酬激励、绩效考核等），并推进落地。2、有效推动公司各项人力资源项目、政策体系的落地与执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；3、根据组织战略分析人才需求，制定人力资源规划，实施各项招聘活动按月及时完成招聘计划；4、负责制定公司培训计划，协调资源组织执行；5、定期开展人员盘点，实施人才发展规划；6、构建员工职业发展通道，开展人才梯队建设；7、根据业务需要优化激励体系，激发组织活力。...
双王电力集团有限公司 51-100人 | 民营 | 电气/电力/水利

人事行政 ￥6~8K/月 成都-双流区 经验≥3年 前天

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双王电力集团有限公司

人事行政

  • ￥6~8K/月
  • 成都-双流区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容:周天息，介意慎投1、社保、公积金的增加和减少的办理及其政策的熟知和落地2、有处理员工关系、劳动纠纷、工伤等方面的实操和经验3、与甲方的工作对接、公司内部的上下沟通4、员工入、离、调、转的管理;员工劳动合同的签订;花名册的整理;员工档案管理;5、企业相关人力方面优惠政策的落地6、公司例会、团建、年会准备组织要求:7.办公室日常运维行政类工作。岗位要求1、有优良的沟通能力、总结梳理能力、协作能力2、行事没有拖延症、雷厉风行3、熟悉电脑操作、办公软件及车辆驾驶4、对待工作负责有担当，有细致耐心的态度年龄要求：27-45岁职能类别：HRBP
四川省蜀福香食品有限责任公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事经理 ￥10~15K/月 成都-邛崃市 经验不限 前天

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四川省蜀福香食品有限责任公司

人事经理

  • ￥10~15K/月
  • 成都-邛崃市
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作内容：负责公司的人事管理和企业文化建设，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。主要职责：-制定公司的人事策略，并负责实施和监督，协助公司建立完整的人事管理体系；-负责招聘流程，确保招聘过程的公平、公正、公开，为公司提供合适的人才；-负责公司培训计划的组织和执行，提高员工的业务能力和综合素质，推动公司文化建设的落地；-负责公司的绩效考核和薪酬福利的管理，确保员工的工作积极性和激励，保持公司的稳定发展；-制定公司的人事预算，合理分配人力资源，协助公司完成年度人力资源计划，为公司提供准确的人力资源数据支持；-负责员工关系维护，处理员工纠纷，协助公司处理员工投诉，保持公司和谐稳定的内部环...
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