【岗位福利】1、无责6k-8k底薪+提成（薪酬可谈）2、入职购买社保【岗位职责】1、带领团队降低学员退款、逾期及异动2、了解行业市场，进行有效的客户管理沟通，了解分析客户需求，并进行方案规划3、发展维护良好的客户关系，建立学员服务档案4、会数据分析，定期向上次汇报数据情况5、负责售后服务流程的改进与服务质量改善等工作6、建立学员服务团队，对相关人员进行培训、激励、评价及考核7、领导安排的其他任务【任职要求】1、大专以上学历，有售后团队管理经验2、性格好，执行力强，有较强的沟通能力，领导能力职能类别：原画师关键字：培训数据分析客户关系方案规划激励售后服务流程售后团队管理客户管理考核服务质量改善
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