岗位职责:1、负责公司员工档案建立与维护,及人员入离调转相关手续办理,系统对应数据修正;2、负责员工签订劳动合同的签订、继签相关手续办理及管理;3、负责员工社保福利申报、费用缴纳及相关生育、工伤事务办理;4、负责按时准确提交月度员工考勤数据的提交;5、公司行政事务处理(各项费用缴纳、订货会、办公用品、临时性采购、固定资产管理等);6、完成部门负责人临时交办的各项事务;任职要求:1、3年以上相关人力工作经验,有连锁服装行业同岗经验者优先;2、较强的数据分析及沟通力,熟练操作各类办公软件及完成函数公式的设置;3、具备良好的职业操守和学习能力,自律性和抗压能力强;职能类别:人事专员关键字:培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理上市公司从业
成都-锦江区 (成都-锦江区成都IFS国际金融中心一号办公楼3…) 查看地图