主要职责：-负责公司的日常行政事务，包括接待来访者、安排会议、处理文件及档案、辅助老板处理行政事务等；-协助制定公司行政规章制度，并负责执行和维护；-负责员工日常考勤工作；-后勤保障工作，包括公司固定资产管理，固定资产采购、清点、领用及报废等；-办公区环境5S管理、会议室环境管理、日常维护、办公区整改等；-项目申报工作，协助申报资料的编写、投标标书编写等文字工作；-负责公司基础人才招聘，包括招聘信息收集与更新、邀约面试及面试安排；-协助招聘渠道维护及拓宽、招聘网站的职位发布及更新；-办理员工入离职、建立社保、公积金档案及人事档案管理；-公司内部培训课程收集、培训组织及记录、培训情况跟踪等；-上级交办的其他事项。职位要求：-本科或以上学历，中文、新闻相关专业优先；-半年以上招聘或行政助理相关工作经验，具有一定的抗压能力；-熟练运用各类Office办公软件；-学习能力强，具有较好的文字功底，能够编写各类申报资料及标书；-有良好的沟通协调能力、观察力、判断力和应变能力，团队意识强，做事谨慎认真、有上进心和责任心。职能类别：行政专员/助理关键字：会务管理固定资产管理考勤管理文件管理具备人事招聘经验
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