1、负责医务日常管理及相关工作，组织执行医务管理规章制度及工作流程；2、负责组建医疗机构质量控制小组，开展质量控制活动；3、建立健全与规范病历书写管理制度，确保各机构病历按时归档，病历质量符合要求；4、建立健全医政管理部各项制度、医院感染管理规范制度、三级监控制度、医务人员注册登记规范制度等；5、负责制定医技护人员培养目标和计划，做好医疗管理人员储备工作，保障医疗技术团队医疗管理团队的合理、稳定；6、负责协调院内医务行政事务，办理医护变更，医师报考，执业注册登记等工作；7、负责对接医学会、卫建委、市场监督管理局、市长热线等政府机构，保障医院正常运营；8、领导交办的其他事宜。岗位要求：1、医学相关专业背景，本科及以上学历；2、3年以上医院或卫生管理部门的医务管理经验，有较强的组织能力、协调能力及专业管理能力；3、掌握医疗动态，对医疗行业有深入了解，熟悉国家基本医疗管理规范和法规，了解医疗业务工作流程，熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，并能建立相应的考核流程。职能类别：医院管理人员关键字：医务管理
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