一、岗位职责:1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作；2、店务管理：严格遵守公司各项规定，不卖隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为；做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。4、会议管理：严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。二、任职要求：1、初中或以上学历，性别不限；2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧；3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强；4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先三、工作时间：早上5点半开始，每天10小时，月休四天。（早班：5:30~15:30，中班：5:30~12:30，16:00~19:00，晚班：5:30~8:30，15:00~22:00）四、职业发展：途径1：店长---*（老板）；途径2：店长---运营主管---运营副经理---运营经理---运营总监；途径3：可申请转入职能部门：人事行政部、信息部、财务部、渠道拓展部、营运部、供应链（采购、品控、生产、仓储、物流等）；途径4、职能部门晋升通道：专员——主管——副经理——经理——总监年龄要求：20-30岁职能类别：门店经理/店长关键字：店务管理超市店面销售店员管理商品陈列规划
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