岗位职责：1．参与销售策略的制定，负责所辖区域销售目标分解及落地执行工作；2．负责建立沟通机制，监控所辖大区销售进度及市场情况；3．负责制定所辖区域开发政策及开发资源的整合；4．负责整合所辖区域内专家等资源，建设与维护临床和公共事务的专家网络；5．负责指导各区域的人力布局及人才培养（包括但不仅限于招聘、培训、考核、辅导等工作）；6．负责指导所辖区域销售行为，提升销售队伍的职业化与精细化，保障业务合法合规；7．负责指导所辖区域资源和费用的使用；8．完成上级交办的其他工作任职要求：1.医药相关专业本科及以上学历；2.具有8年以上医药销售工作经验，并具有不少于3年团队管理经验；3.外资或国内一线药企地区经理或大区经理团队管理经验；4.有特药/CNS领域推广经验优先；5．三观正直、任劳任怨、人际交往能力强，做事有激情；6．工作认真、坚持原则，责任心强，认同公司企业文化。职能类别：市场/营销/拓展经理关键字：医药销售培训医药销售策略销售目标分解沟通机制销售行为团队管理考核人才培养
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