1.根据公司分配的中国人寿的孤儿保单老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品知识咨询和服务，协助客户完成保全等业务；2.依托公司平台及旅游等活动为客户提供优质的售后服务，帮助客户家庭健康管理、医疗资源、养老、投资建议提供全方位的高级金融服务活动，对接高端客户市场；4.负责各项区域宣传及客户经营活动，维护客户财务状况分析、提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品；3.组织并策划关系，努力提高工作业绩；5.积极主动推荐新人，招募优秀的伙伴组建属于自己的团队。任职要求：1.年龄：21-45周岁，男女不限，认真负责，踏实肯干；2.大专及以上学历，学信网可查，专业不限；3.具有亲和力，沟通能力较强，同时具备良好的服务意识、工作责任心和团队合作精神；4.有强烈的进取心，敬业执着，具备适应力、执行力和学习能力。员工福利：1.接受国寿全方位业务培训、主管带教，手把手快速育成，并在整个职业生涯中持续提升专业素质；2.工作时间较自由，业绩导向；3.薪资由培训津贴+绩效提成+增员奖金等多个部分组成，规则公平透明，上不封顶；4.享受公司商业保险，保障全面；5.完善的经理人职涯规划，晋升制度公开透明，业绩导向，有资深经理人、管理层、培训师等多种发展方向。6.绩优人员享有特别补贴提成方式：销售额提成；奖金补贴：培训津贴、职务津贴、辅导津贴、服务津贴、推荐人奖励等年龄要求：21-45岁职能类别：保险业务经理/主管关键字：售后服务客户经营理财规划区域宣传职涯规划客户市场带教策划金融服务保全
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