岗位职责：1、负责公司日常行政、人事、内勤等工作的统筹管理与落地执行；2、负责公司内部各项规章制度的推行与落地；3、协助做好企业文化的建设工作；4、协调内部各职能部门之间的关系，做好相关信息的上传下达；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、五年以上行政人事工作经验，有制造业同岗位经验者优先；3、具备较强的写作能力，能熟练操作各类常用办公软件；4、性格外向，亲和力佳，有团队合作意识和敬业精神；5、工作积极主动，执行力强，具备较强语言表达与沟通协调能力；6、具备良好的职业形象和职业素养。职位福利：餐补、节日福利、社保、公积金此岗位为单休，介意者***！职能类别：行政经理/主管/办公室主任关键字：行政人事综合事务
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