岗位职责1、协助主持店铺管理工作，配合公司各项销售策略的实施，带领团队完成店铺销售目标；2、具备销售沟通技能、掌握产品知识，提供客户专业的服务；3、监督商品的补货、退货、防损等，做好进货验收、商品陈列、商品和服务质量管理等工作；4、保持个人和店铺形象，妥善处理工作中的突发事情；5、通过递进式带教计划给公司培养优秀的销售人才；6、合理控制店铺各项费用，把握商品损耗流失尺度；7、执行总部下达的各项任务；8、协助店长分析总结本店的销售情况，分析全盘产品的销售趋势；9、掌握门店各种设备的维护保养知识；10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。岗位要求：1、五官端正、***、性格开朗、身体健康；2、三年以上品牌服装鞋类销售经验，主管类岗位2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、有高端服装品牌店铺销售经验者优先；4、吃苦耐劳，进取心强，勇于挑战自我，能承受工作压力，良好团队管理和沟通能力5、熟悉团队管理，客户管理、商品管理6、对零售行业充满热情，具有工作责任心和良好的职业道德。薪资福利：基本工资+奖金提成+销售激励；带薪假期；入职即享五险一金。年龄要求：26-40岁职能类别：门店经理/店长关键字：卖场经理店长百货店购物中心导购管理
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