岗位职责:1、为高龄、失能、半失能老人提供专业护理服务;2、为老人提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导3、回访护理员工作情况及检查护理员工作。4、负责安排与协调护理员的工作任务及分派护理员排班5、负责护理员的服务质量监管与提升;6、负责协调与维护护理员与客户及家属的良好关系，客户的投诉及安抚，处理客户及护理员纠纷。7、协助领导完成其它工作。任职要求:1、专科及以上学历，护理、老年保健与管理、老年服务与管理、健康与管理专业优先。2、有养老行业从业经验一年者优先考虑。职位福利:1、薪酬8000-12000￥/月2、提供住宿；3、工作8小时制，周休两天；4、带薪年假10-15天，法定节假日20天/年职能类别：护士/护理人员关键字：护理老年服务管理健康管理
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