一、岗位职责：1、制度建设:制定和完善财务管理制度，确保公司财务工作的规范化和标准化；研究最新的财税政策，做好内部的操作指导，确保公司的税务合法合规。2、财务核算:审核公司财务报表、核对关联往来；进行日常的财务核算工作，包括对内的账务处理、报表编制；对外的项目结算等，确保财务数据的准确性和及时性。3、财务分析:；合并报表并进行财务分析，提供财务月报表、年报表，定期对公司的财务状况进行分析，为管理层提供决策支持。4、内部控制:建立和完善公司的内部控制制度，防范财务风险，合理控制费用支出；协助落实财务计划与全面预算管理;编制、汇总公司收入、成本、费用、利润、资金、等有关的财务预算;跟踪各项目和部门的预算执行情况，对预算执行的合理性提出建议并协助处理预算执行中的问题。5、团队管理:管理和培养财务团队，组织业务学习、培训和会计岗位技能训练，提高团队的工作效率和专业水平。6、外部沟通:与银行、税务等相关部门保持良好的沟通和合作关系。二、任职要求：1、财务管理、会计相关专业专科以上学历;2、5年以上财务相关工作经验，2年建筑公司财务主管以上工作经历;3、有中级会计师以上职称优先;4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;具备相应的财务管理、会计专业知识;三、福利待遇：1、五险一金:试用期2个月2、带薪休假:享有带薪休假，享受国家规定假期(法定假日、婚丧产假等)，发放过节福利;3、文娱生活:公司不定期组织各种文娱活动、部门经费活动、员工生日会、团建等活动;4、晋升渠道:提供岗前培训和专业培训，提供广阔的发展空间和晋升空间;5、薪酬构成:基本工资+提成工资+年终。四、上班
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