任职资格：1.2022年、2023年应届生，本科及以上学历，不限专业；2、积极、乐观、正面、可承受压力，喜欢登山、户外运动优先；3、诚实守信，有志于在零售业开创自己的职业梦想。3、有很强的学习能力，坚定的信念，善于沟通，乐于帮助他人，提高团队水平，注重团队合作。管培生定位：零售管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划；作为直营公司高管储备梯队；待遇标准：1）6个月保护期执行管培生薪资，6个月后定岗（不同级别店员/店长），执行对应薪资方案2）其他福利：（1）每年2-4次周期性的晋升及调薪机制；（2）毕业入职买五险、带薪年假、年节福利、内购福利等；为什么要选择零售业？根据国家统计局发布的数据，2022年全年国内生产总值为990,865亿元121万亿，其中国内批发与零售销售总额为44万亿元（与21年基本持平），占国内生产总值的36.4%，批发零售业无疑是国民经济的重要支柱，是决定经济运行速度、质量和效益的引导性力量，是我国市场化程度、竞争最为激烈的行业之一；目前，从宏观经济走势来看，居民收入水平整体上处于较快上升阶段。从长远来看，我国居民消费无论是从总量上，还是从结构上都有相当大的发展空间，这为我国批发零售行业的发展提供了良好的中长期宏观环境。2022年，批发零售业从业人员为4206万，巨大的市场规模、良好的发展空间，让零售业成为了众多优秀精英聚集的行业，也需要无数的新鲜血液，一起来促进行业的发展。为什么选择隆达？隆达集团成立于2000年8月，是一家从事国际名品鞋包服饰、手表配饰、小家电零售的专业管理企业（下辖10多个子公司）。20年峥嵘，隆达集团现已发展为四川名品休闲百货业的领跑者。目
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