1、完善、提升辖区销售团队，根据公司下达的销售指标制定年度销售计划，并组织辖区内各单位予以实施，对各单位销售工作予以指导和监督，确保销售目标的圆满达成。2、根据年度销售目标和市场状况、发展策略制定各单位人员组织架构；3、完善销售系统员工梯队化建设，确保销售业绩提升的可持续性；4、根据公司下达的销售指标制定年度销售计划；5、组织和指导辖区内的销售工作；6、销售费用管控，管理销售回款、控制销售费用；7、组织市场信息收集与分析，组织销售信息管理工作。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、建筑材料等相关专业，经验丰富大专亦可；2、8年以上工作经验，5年以上建筑材料行业经验，3年以上岗位经验；3、熟熟悉建筑材料行业知识，精通销售专业知识，掌握销售管理知识；4、具有组织管理能力，市场营销专业能力，销售管理能力。年龄要求：30-45岁职能类别：销售总监关键字：销售市场营销销售计划建筑材料组织管理销售团队人员组织架构控制销售费用销售费用管控销售管理
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