职责描述：工作地市可选择：（北京、上海、广州、天津、南京、武汉、西安、郑州）1、负责分公司日常管理工作、制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标，负责分公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实；2、建立健全的管理体系（KPI体系、薪酬体系、生产运营体系、保密体系等）及各项规章制度，并监督保证高效正常运行；3、负责分公司人力资源，行政相关管理类事务，包括招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、企业文化、对外联系等事宜，理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险；4、统筹市场做好产品推广策划；组织产品能力的宣传，协助市场在客户中高层树立产品品牌的工作。5、负责分公司产品的商务管控，并参加重大项目商务谈判。6、协调各市场进行年度业绩、分解分析、项目规划。7、对接总部，协助分公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；任职要求：1、电子科学与技术、通信工程、电磁场与微波技术、自动化等电子通信类专业本科毕业；2、5年以上相关行业管理岗位任职经验。3、知识结构较为全面，对企业综合管理较有手法，善于进行全面统筹和协调；尤其擅长人力资源管理、KPI考核、体系运行等，拥有规范的人力资源管理、成本控制、生产质量管理的流程制定经验及落地推行实际操盘能力；4、具备战略高度，充分理解公司的理念，能非常得力地处理各部门内部管理运营，承上启下，善于做数据分析和过程梳理，对企业内部统筹管理具备实际操盘能力并善于运用各
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