1.做好学校资源的跟进.记录.签单工作,完成学校学生续费及新签业绩指标2.开发现有生源的转介绍资源,进行签单维护.3,分析学生需求,了解学生关注点,换位思考,有针对性销售4,电话邀约客户,通过面谈方式完成课程销售5,负责未报名客户的回访,促成签单.6,负责小部分网络运营和文案的相关内容.以上工作可进行培训任职要求:1.大专及以上学历,有同行同岗工作经验者优先.2.思维敏捷,语言流畅,应变能力,沟通能力,自控能力强.3.热爱教育事业,正直,上进,具备较强的抗压能力,4,有成功欲望,进取心,责任心强.工作时间:9:00--18:00,午休1个半小时,每周***,尽量选在不是周末的时间.薪酬无责任底薪--业务提成+奖金激励(综合月薪0.4--0.9万元)旺季可达1.2万+福利:1.五险,带薪年假,婚假,产假,陪产假,生日会2.节日福利:端午节,中秋节,教师节,春节等丰厚的节日福利晋升机会多课程顾问--课程主管--分校长职能类别：课程顾问关键字：课程顾问销售教育渠道销售
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