岗位职责： 1、贯彻关于档案工作的*法规及公司规定； 2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理， 确保档案齐全完整； 3、对档案借阅进行科学、有效的管理； 4、定期检查旧档案，确保档案材料安全； 5、积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识； 6、积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率； 7、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作； 岗位要求 1、大专以上学历； 2、有相关经验者优先； 3、工作心细，品行端正，原则性强； 4、熟悉操作基本的办公软件。 职位待遇： 1、基本工资3500+双休+五险一金+年底双薪； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、养老*、医疗*、生育*、工伤*、失业*及住房公积金； 4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等； 5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；
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