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人事招聘专员/近地铁/不加班

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工作职责

工作内容:招聘专员的主要职责是协助公司进行招聘工作,包括招聘流程的跟进、候选人信息的收集和管理、薪资福利沟通等。职位要求:具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够独立完成招聘任务;不限工作经验,欢迎优秀的应届毕业生加入;熟悉国家和地方的相关招聘法规和政策,了解行业动态;能熟练运用办公软件,如更加重要的问题是,请简要描述。薪资待遇:底薪3000+提成+五险,完成绩效第二个月加500早九晚六,午休2小时,月休6天,节假日正常休年龄要求:18岁以上职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘与配置

李强

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