岗位职责1、内控合规制度体系搭建:搭建完整的合规管理制度体系,包括但不限于劳动用工、商业贿赂、安全生产、知识产权、供应商管理、销售业务等重点领域的合规管理。明确合规管理的目标、部门职责、运行机制、考核评价、监督问责等内容;2、合规审查:明确合规风险审查的标准、审查流程、审查重点。深入了解公司各业务和管理模块的流程、管理机制,监测、识别公司日常运营业务、公司内部控制、审批流程等合规风险,制定常规、专项、内审稽查工作计划,定期梳理业务中的合规风险点,针对公司业务提供法律合规意见,参与公司重大事项决策,提供法律合规意见;3、合规检查及整改:定期或不定期进行合规检查,建立员工投诉途径;针对发现的问题进行整改、优化业务流程、调整规章制度等。根据违规行为的性质、次数、严重程度提出合规处理意见;4、合规文化建设:建立常态化的合规培训机制,制定合规培训计划、发布内控管理手册等,为业务部门提供专业的合规咨询与培训,提升公司内控、合规意识;5、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、硕士及以上学历,法律、审计相关专业;2、不低于3年法务、风控、合规管理相关工作经验;具有医疗器械行业合规管理工作经验优先考虑;3、熟悉医疗器械行业法律法规及业务流程,通过国家法律职业资格考试者优先考虑;4、具备从无到有的合规管理体系搭建能力;5、具备良好的沟通能力和团队合作精神、较强的逻辑分析能力和处理解决问题能力,风险防范意识强、执行力强,做事细致、认真、负责。(薪资待遇及级别可面谈)
成都 (成都-高新区奥泰医疗系统有限责任公司天勤路20…) 查看地图