工作内容：负责酒店的全面管理和经营，制定并实施酒店发展战略，管理和领导酒店各部门团队，确保酒店的运营安全和持续改进。主要职责：-制定并实施酒店的发展战略，领导和激励团队成员，推动酒店业绩增长和提升。-管理和优化酒店的运营，包括预订、采购、菜品制作、客户服务和其他一切则会迎刃而解服务等。-确保酒店的安全和环保，并不能不说非常重大酒店设备和设施，以确保客户安全和提供优质的服务体验。-管理和指导酒店的技术团队，确保酒店信息安全和系统高效运行。-监督和指导下属经理，确保酒店各部门高效运作，提高酒店整体效率和业绩。职位要求：-具有8年以上酒店管理经验，3年以上酒店总经理经验，熟悉酒店管理和运营流程，具有强的团队领导能力和项目管理能力。-熟悉酒店管理相关法规和条例，具有领导酒店遵守法规和标准化管理的经验。-熟悉酒店信息安全和网络安全，具有管理和监督信息技术团队的能力。-具有良好的人际交往和沟通能力，能够有效地与客户和服务团队沟通和协调。-具有强烈的责任感和执行力，能够对酒店的运营和业务结果负责。职能类别：酒店/宾馆经理关键字：管理采购项目管理客户服务网络安全酒店管理酒店运营发展战略领导运营安全
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