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汇博招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

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旺成科技 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

行政安全部长主管 ￥5~9K/月 沙坪坝区-曾家 经验≥3年 20:30

投递职位 查看详情

旺成科技

行政安全部长主管

  • ￥5~9K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 白班 试用期买公积金 试用期买五险 交通补助 通讯补助 免费住宿

岗位职责：
岗位职责：

规划、指导并协调公司的行政管理和支持服务，确保高效、有序的日常运营。

监督和管理行政部门员工，确保他们的工作质量和效率。

制定并执行行政政策和程序，提高办公效率和员工满意度。

管理公司资产和资源，包括办公用品、设备、设施、食堂等。

协调与其他部门的合作，确保行政支持与业务需求相匹配。

处理突发事件和紧急情况，提供必要的解决方案和协调措施。

任职要求：

学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先。

工作经验：至少有3-5年的行政管理或相关领域的工作经验。

知识技能：

熟练掌握办公软件（如Microsoft Office套件）。

熟悉行政管理和支持服务流程。

了解相关法...

神马锁业 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

办公室主任 ￥5~7K/月 江津区-白沙 经验≥5年 18:31

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神马锁业

办公室主任

  • ￥5~7K/月
  • 江津区-白沙
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责公司办公室全面工作。


2、及时收集各部门的工作信息，协调各部门的关系与业务沟通。


3、营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现。


4、 抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。


5、负责公司的接待等相关外联工作。


6、负责传达总经理重要决议或指示，督促落实其贯彻执行情况。


7、审核各部门对外的各种文件、合同。


8、负责公司所有印章的使用审批工作。


9、组织建立公司行政办公费用的预算监控，并于每月汇总后上报总经理。


10、上级领导安排的其他工作。


任职条件：


1、大专...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 17:03

投递职位 查看详情

重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

重庆驼航科技有限公司 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合管理部副部长 ￥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 11:26

投递职位 查看详情

重庆驼航科技有限公司

综合管理部副部长

  • ￥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 提供食堂 生育补贴 带薪年假 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

1.负责公司人力资源各板块的管理工作，提供人力资源保障；

3.负责公司行政各板块的管理工作，提供后勤保障；

4.负责公司对外接待、外联等公共关系维护工作；

5.负责公司各类项目申报工作。

岗位要求

1.本科及以上学历，相关工作经验5年以上，持有相关资格证书者优先；

2.积极主动，有较强的抗压力与执行力，沟通协调能力强。

工民供电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

办公室主任 ￥4~5K/月 江北区-其他 经验≥10年 10:42

投递职位 查看详情

工民供电设备

办公室主任

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 53以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 周末双休 节假日福利

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

重庆医科大学附属第一医院 更多公招职位>

麻醉科医师公招职位 重庆-渝中区 硕士

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理（工业企业优先） ￥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 18:19

投递职位 查看详情

重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人力资源主管/经理 ￥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 06:18

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ￥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 11:05

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

宏锐 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

人力行政主管 ￥6~8K/月 合川区-草街 经验≥3年 今天

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宏锐

人力行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

2）负责制定公司各类人力资源制度、行政规章制度及其执行情况的检查

3）负责指导各职能部门人员招聘、培训与考核、薪酬福利管理工作

4）参与公司重大人事问题的决策

5）负责建立畅通渠道和有效的激励机制

7）负责协调公司与政府部门及其他社会团体的关系，维护公司的利益

9）负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境

10）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价、考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况

11）负责党建、工会、企业文化建设工作

12）负责安全、环保、消防、职业健康制度建设及实施

13）负责公司信息化管理工作及各部门的6S执行监督管理工作

补充说明...

恒伟林汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

行政部长 ￥8~15K/月 渝北区-双凤桥 经验≥8年 今天

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恒伟林汽车零部件

行政部长

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 8年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 交通补助 免费班车

岗位职责：
任职要求：

1.具有8年以上行制造行业同岗位工作经验；

2.具备基础的财务理论知识、管理理论知识、后勤理论知识、行政理论知识；

3.具备优秀的管理能力、口头表达能力、公文写作能力、熟练电脑操作、抗压能力、处置突发事件的能力；

4.持C1以上驾照5年以上，并实际驾驶2年以上。

工作内容：

1.负责公司基础设施的维修、维护；

2.负责复核本版块行政后勤费用报销；

3.负责宿舍的管理工作；

4.负责食堂的管理工作；

5.负责保洁及公司环境的管理工作；

6.负责固定资产管理；

7.负责监督保安队的工作；

8.负责公司车队的维修、油料使用、人员培训等管理工作；

9.负责完成领导临时安排的任务或应对突发事...

华世丹 1000人以上 | 民营 | 机械/机电/重工

行政管理部部长 ￥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

行政管理部部长

  • ￥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 生育补贴 生日礼金 年底双薪 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。

2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。

3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"

行政部长 ￥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 本月

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华世丹

行政部长

  • ￥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划，并主导策划结果的实施。


2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立，运行、督导、检查、通报。


3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤（员工衣食住行）、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"


加分项

重庆大有 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合办主任 ￥8~10K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 今天

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重庆大有

综合办主任

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助

岗位职责：
一、岗位职责：

1、规划公司行政运营管理体系，制定公司各项行政管理制度；配合完善人力资源管理制度，完成公司人力资源体系的规划布局和整体塔建；监督、检查制度的实施，定期分析并持续改进；

2、拟定公司办公固定资产、低值易耗品、办公用品等行政费用的管理制度，在公司整体费用预算的前提下，落实行政费用预算制，控制行政费用在预算范围；

3、筹备股东会、董事会、总经理办公会的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；

4、组织编写月度工作总结、经营情况报告，季度、年度工作总结和公司文件、请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿；

5、确定公司外部关系维护原则，分解公司外联事务，安排人员收集国...

康辉机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事主管 ￥5~8K/月 13薪 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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康辉机械

行政人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

清凉饮料 高温用品 意外伤害险 节日礼品 工龄奖金 免费停车 年终奖 加班补贴费

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经办主任完成西彭厂区的行政人事日常管理工作；

3、协助总经办主任完成公司活动准备工作；

4、协助总经办主任完成西彭厂区公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责公司党建工作；

6、负责公司档案归档工作；

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验，具备行政人事管理基础理论知识和法律常识，熟悉行政管理工作和档案管理流程；

2、良好的口头及书面表达能力，能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备；

3、具有较强的计划与执行能力，能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力，高效率地完成任务；

4、中共党员优先；

平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理 ￥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 18:14

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ￥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责：
岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

科恒 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

行政管理 ￥5~6K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥4年 今天

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科恒

行政管理

  • ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 出游活动

岗位职责：
岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上；

2、专业：相关专业；

3、年龄：55岁以下；

4、有行政管理相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神...

重庆兴顺源压铸有限公司 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政科长（渝北龙兴工厂） ￥8~10K/月 江北区 经验不限 今天

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重庆兴顺源压铸有限公司

行政科长（渝北龙兴工厂）

  • ￥8~10K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、优化和完善公司食堂、宿舍、行政管理等相关制度并监督落实；2、负责审核食堂物资采购账目及月度报表；3、负责食堂工作人员的绩效表审核及绩效工资核算；4、负责部门人事相关工作，比如人员增补、工资申请、考勤汇总、转正申请等流程；5、负责新员工的入职培训、转正培训；6、负责传达公司发文、通知及新政策等信息，并跟进检查、督办，确保落实到位；7、负责跟踪管辖版块工作进度；8、负责草拟部门公文、报告等文件；9、负责管理公司办公设施，不定期检查各部门的设施台账等；10、负责公司防暑降温的组织工作；11、负责下属的日常工作管理和培养工作；12、推动本部门各项工作持续合规开展；13、完成上级交办的其他工作。工作...
重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 16:37

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重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

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职员公招职位 重庆-渝中区 硕士

建超机械制造 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政办公室主任 ￥4~5.5K/月 九龙坡区-陶家 经验≥5年 本周

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建超机械制造

行政办公室主任

  • ￥4~5.5K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

免费包住 五险

岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、办理员工社保参保事宜。

6、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、35-50岁；

2、5年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

大千汇鼎 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理 ￥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 本月

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大千汇鼎

行政人事经理

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、协调各职能部门的关系，协助与配合各部门的工作，确保部门之间的良好协作；

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度，促进各项工作规范化管理，并做好各项规章制度的监督及执行；

3、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点；

4、代表公司与外界做好各类外联工作，妥善安排外来人员的来访接待工作，并保持良好的合作关系；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、负责员工招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

7、负责园区内办公与工厂环境的监督、检查工作，确保企业生产经营的安全进行；

8、负责办公后勤保障各项工作（如员工吃住、园区卫生）。

任职资格：

1、本科及以上学历...

重庆灿恒 501-1000人 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

人事行政主管 ￥7~8K/月 北碚区-水土 经验≥3年 本月

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重庆灿恒

人事行政主管

  • ￥7~8K/月
  • 北碚区-水土
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责：
职责描述：

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成总经理布置的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；优秀的沟通能力，良好的团队合作精神。
...

茗森机械 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

租赁行政专员 ￥4~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 16:13

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茗森机械

租赁行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、协助租赁部经理完成相关工作，相关资料的录入等；

2、每日统计相关数据，录入表格，负责文档资料整理存放；

3、统计租赁部员工考勤、造工资表，按月上报相关部门；

4、统计租赁部日常保养及车辆维修所需物品，提报服务部安排配送；

5、完成领导交办的其他事务；

补充说明

1、一年以上工作经验；

2、能熟练使用办公软件，特别是EXCEL；

3、具备良好的抗压能力、沟通协调能力。

瑞洲智能科技 101-500人 | 民营 | 其他行业 优质企业

行政 ￥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥2年 本月

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瑞洲智能科技

行政

  • ￥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 节日礼金 生日礼金 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责：
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料； 

5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

6、协助对外联络与接待工作；公司工商变更事务处理；

7、人员招聘，保险购买,薪酬核算。

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