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需物资的及使用计划,严格控制成本费用的支出;3、负责团队人员的招聘与评估,定期组织部门员工的业务培训,进行技能指导及监督考核,并完成部门人才梯队的建设工作;4、负责制定各项目会所公共资源经营业务的策划、管理细则、执行方案并进行监督;负责运营计划的细化及日常基础运营数据的统计、活动方案的策划、推广运营方法等;5、负责解决客户的各类投诉及诉求,维护公司的品牌形象;负责检查和跟进健身设备的维护保养,完成会所经营证照的办理、年检工作。职位要求:1、大专毕业3年及以上(中专7年及以上),2年以上同等职务工作经验;2、熟练运用OFFICE等办公软件,熟悉各种运营管理方法;3、具备较强的统筹能力、良好的沟通协调能力和丰富的管理经验,拥有较强的现场把控能力,高度的责任心及主人翁意识。