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人力总监

待遇详情

试用
试用期工资标准的80%
发薪日
每月31日发薪

薪资说明
试用期工资标准的80%、每月31日发薪
作息时间
周末单休、8:00-17:30,午休1.5小时
社保类型
五险、试用期买五险
生活补贴
通讯补助、提供餐补
激励培养
带薪年假、绩效奖金、定期团建、专业培训

工作职责

人力资源规划 培训体系建设 薪酬体系搭建 企业文化建设 企业组织管控 经济师
职位描述:

1、熟悉公司各部门核心业务板块,搭建管理体系;

2、能够跨部门协调、协助管理工作;

3、根据公司战略规划,设计组织架构,制定薪酬、绩效激励方案;

4、引进和培养公司重点人才;

5、精准运用国家相关的人力资源管理法律法规政策,确保人力资源各项活动的合规性

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、有5年以上外资、台资制造企业人力资源管理工作经验;

3、逻辑思维强、抗压力强;

4、沟通协调能力强,团队合作精神;

彭老师

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