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工作职责
1、根据上级工会要求,制定相关工作计划并组织实施;
2、随时掌握及了解员工动态,维护员工关系,化解纠纷;
3、负责企业扶贫帮困、慈善资助和员工关怀工作;
4、策划、组织员工文体活动、劳动竞赛等,参与企业文化建设。
补充说明:
1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源、党政类相关专业;
2、热情、真诚、大方,乐于与人沟通;
3、文笔好,口才佳,能够熟练拟写报告,主持文化活动;
4、2年以上相关工作经验,制造业背景尤佳。
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