待遇详情
工作职责
2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签;
3、负责公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤制作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、员工生日会等;
8、负责员工每月社保的增减办理及生育补贴申报等;
9、负责员工离职的善后处理工作,包括办公用品的交接、离职证明、合同解除等;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记、采买等;
11、其它领导安排的事项。
任职要求:全日制大专及以上学历,有相关人事工作经验者优先。
工作时间:早九晚六,中午午休一个半小时,周末双休,法定正常休息 。
人资专员——人资主管——人资经理——人资总监——合伙人
公司提供广阔的人力资源学习平台,专业培训,如果您致力于在人力资源领域有所提升,欢迎投递简历。
工作地址:璧山CBD
PS:此岗位为HR职能岗位,工作性质比较稳定。
专业要求: 专业不限
夏小凤
玖泰企业管理 · 传统业务负责人