经营经理

岗位职责

一、岗位职责：1、制定项目拓展年度工作计划(含拓展计划、拓展进度),并予以实施。2、负责分析已搜寻项目的优劣势,协助上级领导判定已搜寻项目的可拓展性;3、负责组织已选定拓展项目周边市场调研(项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);4、制定拓展方案及工具,并能依据市场形势不断完善拓展方案,进行相关合同谈判或签约;5、负责开展项目评审工作,合理分析项目可行性并提出建议及设想;6、负责组织拓展项目谈判及合约推进工作,并完成项目获取后的立项审批工作;7、建立并维护外联合作关系,以获取更多的资源;8、配合协调各部门完成其它辅助工作。二、任职资格:1、全日制大专以上学历,有同行业同职位经验者优先;2、熟悉物业管理市场,能有效把握当地相关行业市场行情;3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力。4、薪资可面议年龄要求：30岁以上职能类别：运营经理关键字：市场调研项目拓展