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副总

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社保类型
五险
激励培养
年底分红

工作职责

1.公司管理制度的制订。

2.与总经理、执行董事长共同组建公司核心管理团队。

3.创建新型现代化公司管理体系。

4.紧贴并实施公司发起人的战略意图。

5.具有较强的社交能力和解决各种复杂问题的能力。

6.有明确的公司治理路线图及时间规划。

补充说明

1.具有创业者的心态思维和坚持。

2.具有一定的专业水平,熟悉行业政策法规和技术规范。

3.具有较高的学历学识、熟悉公司市场化的规范运作,对市场强力竞争的环境下洞察力要强,判断力要准,决断力要“狠”。

4.至少持有一级机电建造师证或一级注册消防工程师证(考试已合格也可)。

公司原创领导人,正在广结同价值观的有识之士根据其制定的公司发展战略,重塑公司的企业文化平台,共同创建新型现代化公司,对企业进行转型升级,力争树立行业新标杆。因此公司领到可做到礼贤下士,盼有识之士可直接发送短信或前来公司与领导交流心得,

戴艳

凯瑞恩消防 · 人事主管

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凯瑞恩消防

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02
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