待遇详情
工作职责
1、新进伙伴由导师一对一做行业培训,帮助新人行业成长。
2、凡是新人给予补助1000元/月,帮助新人成长。
3、实习期内照常享受正式员工福利。
4、公司2019年薪资数据是去掉最高最低,平均月薪8000元出头,如果只是每月想收入3000-5000的伙伴请最好选择文职。公司离职率属行业最低50%员工工作2年以上,15%员工工作5年以上,所以请非诚勿扰。
【你需要做的工作内容】:
1、跟老员工学习了解小区楼盘
2、详细了解客户所需,为其提供地产相关信息、并合理匹配;
3、负责售房门店的客户接待、楼盘介绍讲解、
4、陪同客户看房、洽谈、签约、协助办理按揭贷款、权属转移登记等相关工作。
5、 提供优质服务,确保客户满意;
补充说明
(1) 热爱房地产营销工作
(2) 有良好的沟通和表达能力
(3) 团队意识强烈,服从领导安排
(4) 敢于挑战高薪,会基本电脑操作
(5) 年龄要求:20—38
(6) 工作经验暂无要求,公司将提供全程带薪培训
积极工作,促进自身发展; 责任心、执行能力、沟通能力强。
待遇:
底薪:无责任底薪2700-6100元不等+提成+奖金+,公司员工2019年平均月薪数据(去掉最高最低)是在8000以上。
奖金:每月每季度都有
福利待遇:社会保险+过节福利+国内游/境外游等;
带薪假期:享受法定假日——带薪年假、婚假、产假、陪产假等特殊假期,平衡工作和生活;
以上待遇真实,认可的就来,我们的原则,不吹牛逼。
其他收获:
1、师傅带教:每位新员工都配专人师傅,助您轻松入行;
2、晋升空间:储备人员—置业顾问—客户经理—店长—区域经理(所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生,谢绝空降);常规是每三月调薪一次,优秀者每月调薪
【我们的期待】:
希望你加入以后可以为公司发展做出职责要求以外的贡献,那部份才是你区别于普通人的价值。也希望你能有更高的个人成长,收获工作带来的成就感。
工作时间:
夏季:早上9:00——下午6:30(午休2小时)
冬季:早上9:00——下午6:00(午休1小时)
工作地点;渝北狮子坪、渝北渝鲁大道、江北溉澜溪
单位时间出效率,不组织,不提倡加班,优秀的团队不需要靠加班才能完成任务
欢迎加入 微信号;zlysrsb
专业要求: 专业不限
王女士
左邻右舍房屋经纪 · 人事经理