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九龙坡区/无责任4000底薪储备干部/置业顾问

8-10K  (底薪:4-6K元/月+提成)

待遇详情


薪资说明
底薪4-6K+提成

工作职责

(温馨提示:请勿重复投递简历,符合条件者可直接电话或微.信联系:13212507678(伍令),优先预约面试。)

【招聘条件】

1、20周岁以上,大专及以上学历(自考需已经毕业);

2、热爱销售,对房产销售行业感兴趣,渴望挑战高薪;

3、为人诚实正直,性格开朗,沟通能力突出,且有较强的抗压能力。

【岗位职责】

1、负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 

2、负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验; 

3、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;

4、了解客户需求,促成一手房销售业务;

5、负责公司客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系等。

【薪资待遇】

1、A0级别初入职员工:薪资4000元,试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3500元,实习期满且签订劳动合同后,薪资4000。 

2、A1及以上级别员工:享受底薪3000~6500元+高额有责提成50%~85%。(转正底薪不需要还)

【公司福利】

1、个人福利:五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 

2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”;

3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);

4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

【职位晋升】

1、晋升路线:

管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)

转职能:经纪人→职能部门

2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;

3、平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。

【培训系统】

1、新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识;

2、师徒制:入职第一天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解决难题。

【欢迎您的加入】

联系人员:链家总部招聘部 伍老师

 (微.信同号)

联系邮箱:1174702598@qq.com

专业要求: 专业不限

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