置业顾问/房产经纪人

1）底薪:初始1800，转正后根据等级提升（实得无责任底薪，而非某家、某家了的信用底薪）；

2）提成:20%-55%，此为主要薪资来源（提成与业绩挂钩）；

3）团建活动、浓厚的企业文化氛围；

4）年度评优：每年年会上进行评比和颁奖。

▲任职资格：

1）统招高中及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，语言沟通表达流利；

2）20-35周岁，阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

3）强烈的成就欲望，希望挑战高薪工作，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售经验者优先；

5）沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗。

▲岗位职责 ：

岗位职责 ：

1．负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划。、

2．负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合

适房源，带客户实地看房。、

3．为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。，

4．促成买卖双方签署合法有效的买卖合同。、

5．协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（备注：贷款有按揭专员负责、过户

有权证专员负责，但签约经纪人需全程陪同），直至房屋交接完毕。

▲晋升机制：

实习生--- 经纪人---店经理---总经理（所有管理层均由基层晋升）

▲培训体系：新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制（到职新员工均指派师傅1对1指导）。

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