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五里店周边诚聘一手房产销售

6-10K  (底薪:2.6-4K元/月+提成)

五险 交通补助 通讯补助

待遇详情


薪资说明
底薪2.6-4K+提成
社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助

工作职责

岗位职责:

1、负责一手楼盘的渠道销售工作;

2、负责公司客源开发、讲解工作;

3、负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务;

4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。

6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务;

7、完成上级领导安排的其他工作。

【任职资格】

1、大专及以上学历(退伍军人优先录用);

2、愿意从事一手房销售工作,具备半年以上从业经验;

3、具备较强逻辑思维;

4、具有良好的语言表达和沟通能力;

5、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;

6、积极乐观、勇于挑战高薪、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。

补充说明

微达商业

重庆微达商业管理有限公司成立于2018年初(简称:微达)

    公司拥有独立的高端服务区,是一家致力于提供专业的企业营销策划、楼盘销售代理、商业地产运营、商业项目定位、商业布局规划、商业经营管理、商业经营管理诊断、品牌管理、商业空间规划设计、商业市场调研、经营定位、运营管理、卖场规划、招租组货、商品陈列布展、商业培训、机构设置、人员定编、开业策划、房屋租赁、房地产中介等管理的综合地产服务商。

在微达••••••

你将获得:

绿色晋升通道:

物业顾问—高级物业顾问—客户经理—高级客户经理—分行经理—高级分行经理—资深分行经理—区域经理—区域总监。公司管理层均由基层员工提升。

微达承诺:我们不来虚的底薪3500,免服装费,免端口费,佣金提成明明白白,转正后无责底薪照常有;

薪酬福利:无责底薪2600元起(最高底薪可达7000元)+绩效奖励(奖金500-2000元)+高佣提成(无师傅高额分佣)+ 免服装费+免端口使用费+五险+住房公积金+工龄工资;

【完善的培训体系】

培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。

带薪培训:房地产基础知识搭配房地产销售相关技巧;

经理亲传:每位新员工都会由经理亲自带教,助您轻松入行;

你可以没有经验,我们可以手把手教您,只要你有一颗敢于奋斗的心!男人挣钱是责任,女人挣钱是价值!今年加入我们,结果会有三种:

     最差的结果:离开了公司,了解透彻房产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失;

     中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些,拓展你的朋友圈、交际圈,

同时有更大成功的可能;

     最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!

开战2018,让我们携手前进,走上人生巅峰!

专业要求: 专业不限

李老师

微达地产 · 店长

微达地产

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