待遇详情
工作职责
2.素养要求:性格开朗,责任心强,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神;
3.能力要求:沟通能力和应变能力强、对营销工作有浓厚的兴趣;
4.经验要求:相比经验,我们更看重态度,相比过去,我们更愿意相信未来;
5.培训安排:公司安排正规岗前培训,可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功第一步。
福利:
1)无责任底薪、高额提成、市场开拓奖金、销售竞赛奖金
2)享受双休与国家法定节假日正常休息、社保五险、带薪年假、不定期户外活动、生日派对、优秀员工海外游、
3)专业提升及岗位晋升内训,不限场次。
管理者均是从员工中培养提拔,我们不接受“空降兵”,只要你有成为管理者的强烈意愿和足够的学习能力,你就可以成为智屹国际未来的管理层骨干。
专业方向:见习品牌专员---品牌专员--- 品牌顾问---品牌工程师---大客户经理(配专职助理)
管理方向:员工---商务部门经理---分公司商务总监---分公司总经理
补充说明
1.有知识产权服务相关工作经验者;
2.有保险、房地产中介等电话销售工作经验者。
专业要求: 专业不限
廖老师
智屹知识产权 · 人事经理