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高提成的知识产权咨询师

5-8K  (底薪:2.5-3K元/月+提成)

五险 绩效奖金 定期体检 餐食补助 朝九晚六

待遇详情


薪资说明
底薪2.5-3K+提成
社保类型
五险
激励培养
绩效奖金、定期体检、餐食补助、朝九晚六

工作职责

知识产权顾问

问题集合:

1.飚尘和我之前的公司有什么不一样?

从薪资上看,我们实行的是业绩“阶梯”提成制,以月业绩3w为例,我们的薪资在1w元左右。

从氛围上看,公司都是年轻人,勾心斗角?不存在的。

2.社保什么时候购买?

签订劳动合同后即开始购买社保。

公司的福利待遇?

1、薪酬福利:薪酬=无责任底薪+提成+补贴。公司拥有完善的薪资制度,每年定期或不定期调薪,保证优秀员工的薪酬具有良好的市场竞争力;

2、培训:公司提供完整系统的培训,定期考核,每年安排对外学习计划;

3、社会保险:公司按国家和广州市有关规定,为员工购买五险;

4、节日贺礼:端午节、中秋节、情人节等节日,福利不断,礼品多多;

5、生日贺礼:公司在员工生日当月发放生日礼金;

6、各种奖励:业绩奖、优秀员工奖、司龄奖励、年终奖…有付出必有回报,各种奖励等你拿;

7、假期安排:享有法定的休息日、年休假、工伤假、婚假、丧假、产假等;

8、其他福利:舒适的办公氛围、公司旅游、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动。

9、公司上班时间:周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休。

补充说明

为人正直,逻辑思维清晰,语言表达能力强,有一定学习能力,有一定抗压能力!

人力

飚尘知识产权 · HR

飚尘知识产权

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