待遇详情
工作职责
2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等
3、建立医院组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定医院内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、全面主持医院的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
5、医院相关指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;
6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
7、医院业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善;
8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升医院整体的运营能力。
9、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及科室的业务指导和考核。
补充说明
2、当地有一定资源,本人有医疗相关专业背景尤佳;
庞老师
爱尔眼科医院 · 招聘主管