工作职责
1、医院信息收集:对医院销售信息反馈,医院政策性变动信息反馈,反馈医院需求。
2、队伍建设及评估:销售部门队伍建设、人员评估。
3、医院管理:医院临床VIP客户维护,医院临床产品上量指标评估,提出医院产品开发需求,对医院产品销售模式指导。
4、学术推广部销售指标完成:医院销售指标分解,完成年度医院销售指标,对推广主管的指标指导。
5、空白医院维护:与商务部空白医院对接,提出空白医院上量计划,对医院营销体系提出合理化建议。
6、费效比控制:根据公司总体要求控制费效比,对费效比提出合理化建议。
7、完成营销总监交代的其他工作。
任职要求:
1、 临床医学专业、药学毕业,5年以上医药行业相关经验,两年以上销售管理经验;
2、 非常强的区域掌控力:分析市场、制定规划并执行,能寻找重点区域市场的销量突破点保持增长,团队管理能力强,业绩突出
3、 有独立开发医院的经验,丰富的医院资源
此岗位主要负责军区医院销售工作的计划协调及开发上量。
补充说明
任职要求:1、 临床医学专业、药学毕业,5年以上医药行业相关经验,三年以上销售管理经验;
2、 较强的区域掌控力:分析市场、制定规划并执行,能寻找重点区域市场的销量突破点保持增长,团队管理能力强,业绩突出
3、 有独立开发医院的经验,丰富的医院资源
陈老师
愉康药业