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2600无责任底薪拓展专员+五险一金

6-8K  (底薪:2.5-4.5K元/月+提成)

五险 交通补助 通讯补助

待遇详情


薪资说明
底薪2.5-4.5K+提成

工作职责

岗位职责:

1)搜集、整理行业客户、竞争对手等相关信息资料;

2)汇总、整理现有合作客户信息,建立资源库;

3)配合部门领导进行营销活动策划、组织与跟踪等相关工作;

4)协助营销团队进行市场推广、资源搜集、公司产品推广等工作;

5)协助营销团队进行数据信息对接、资源分享以及行业信息了解等;

6)行业会议等相关工作开展与协助工作;

7)协助营销团队进行其他线上与线下活动相关报名信息搜集与分配工作;

8)营销材料整理等相关工作

【任职资格】

1、大专及以上学历(退伍军人优先录用);

2、愿意从事市场拓展方面的工作;

3、具备较强逻辑思维和执行力;

4、具有良好的语言表达和沟通能力;

5、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;

6、积极乐观、勇于挑战高薪、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。

7、具有较强的企业忠诚度和良好的工作态度。

补充说明

微达商业

重庆微达商业管理有限公司成立于2018年初(简称:微达)

.

    公司拥有独立的高端服务区,是一家致力于提供专业的企业营销策划、楼盘销售代理、商业地产运营、商业项目定位、商业布局规划、商业经营管理、商业经营管理诊断、品牌管理、商业空间规划设计、商业市场调研、经营定位、运营管理、卖场规划、招租组货、商品陈列布展、商业培训、机构设置、人员定编、开业策划、房屋租赁、房地产中介等管理的综合地产服务商。

在微达••••••

你将获得:

绿色晋升通道:

拓展专员—高级拓展专员—资深拓展专员—拓展经理—高级拓展经理—资深拓展经理—区域经理—区域总监。公司管理层均由基层员工提升。

薪酬福利:无责底薪3000元起(最高底薪可达8000元)+绩效奖励(奖金500-2000元)+高佣提成(无师傅高额分佣)+ 免服装费+五险+住房公积金+工龄工资;

【完善的培训体系】

培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。

带薪培训:房地产基础知识搭配房地产销售相关技巧;

经理亲传:每位新员工都会由经理亲自带教,助您轻松入行;

你可以没有经验,我们可以手把手教您,只要你有一颗敢于奋斗的心!男人挣钱是责任,女人挣钱是价值!今年加入我们,结果会有三种:

     最差的结果:离开了公司,了解透彻房产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失;

     中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些,拓展你的朋友圈、交际圈,

同时有更大成功的可能;

     最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!

开战2018,有你相伴,一路前行!

专业要求: 专业不限

李老师

微达地产 · 店长

微达地产

重庆江北区五里店
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