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行政经理/主管

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
交通补助、通讯补助
激励培养
带薪年假、年底双薪、绩效奖金

工作职责

岗位职责:

1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。 

2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。 

3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。 

4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。 

5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。 

6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。 

7.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。 

8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 

9.完成总经理临时交办的工作。

补充说明

任职要求:

1、大专及以上学历学历,至少3年以上企业行政工作经验;2年以上企业行政管理工作经验。

2、有现代企业管理理念;

3、沟通能力强,有抗压力;

4、良好的分析问题和解决问题的能力;

5、学习能力强,能不断接受和主动学习新知识

秦老师

斯达柏瑞文化传播

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