待遇详情
激励培养:
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、弹性工作
工作职责
一、薪资待遇实习期(试用期)1-3个月
二、岗位要求:
1、18-28岁,性格开朗,热爱销售,具有一定的团队协作精神;
2、学历经验不限,市场营销等相关专业者优先,应庙毕业者欢迎;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
一经录用,提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训
补充说明
凭借个人能力提升,公司从不外聘管理人员,优秀者公司将为其提供快速晋升和发展前景!晋升方向:销售代表---销售主管---销售总监---销售副经理---销售经理---区域经理1、公司所有的提升都是公平公正公开的,我们秉承能者达先,无论加入公司的时间长或短,只要你有能力就可以给你机会!2、表现优异可以破格提升、越级提升。
专业要求:
专业不限
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李老师
贯林商贸
· 人事经理
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重庆市江北区观音桥步行街邦兴北都26
-13号
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