待遇详情
工作职责
2、每月定期监督、检查设备设施、安全和环境等业务管理；对部门安全管理负主要责任；
3、负责制订工作目标和计划、工作协调、人员安排等；
4、优化人员配置，合理安排岗位；合理优化岗位配置，有效提升人员素质，严格审查预算执行情况，提升学校形象。
岗位要求：
1.有物业管理相关经验，持有相关证书。
2.受过专业物业管理等方面的培训。
3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
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