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汇博招聘 万州招聘 教育/培训/专业服务 教师/教务 校长/副校长

执行校长 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-百安坝 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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新角度艺术培训

执行校长

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-百安坝
  • 不限
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1.负责销售团队的管理

2.日常行政工作

3、有销售和管理经验优先

校长 ¥4~8K/月 万州区-其他 经验≥5年 本月

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嘉滨拓展

校长

  • ¥4~8K/月
  • 万州区-其他
  • 5年及以上(可接受应届生)
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
岗位要求

1、男女均可,年龄22-60岁,有丰富教育的优先 

2、本科以上文凭,退伍军人和教育专业优先;

3、学习能力强,工作积极细心,能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2800元 奖金及全勤500元 课程费20-160元

转正后,综合工资4000-12000元/月。

中心校长 薪资面议 万州区 经验不限 前天

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重庆市万州区菁卓艺术培训有限公...

中心校长

  • 薪资面议
  • 万州区
  • 不限
  • 校长/副校长
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、确定学校每一年发展规划目标,制定每学年(期)学校工作计划。2、全面负责培训中心各项管理工作,会议组织及主持工作。3、督查、协调好各办公室工作,使其各司其职。4、做好学校年度经费预算、审查收支情况。5、负责组建、培养、稳定中心教学及市场团队,以及完成各阶段业绩任务,对于不胜任员工及时调整。岗位要求:1、管理学或者教育学相关专业毕业,如个人能力极为优秀者,可放宽对专业的限制。2、熟悉教育培训市场的基本运作。3、有相关的教育市场资源者可放宽要求,但我们同样欢迎跨行业优秀的企业管理者,教育-可以洗涤心灵,更能实现人生理想 表现优异者,可直接分股运营管理独立校区

园长 ¥6~8K/月 万州区 经验≥1年 前天

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重庆益小婴托育服务有限公司

园长

  • ¥6~8K/月
  • 万州区
  • 1年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容1.全面负责校区团队(市场、销售、教学、教务)组建、管理和运营工作;2.根据市场情况制定年度、季度工作计划、活动方案和发展战略,带领团队执行中心的业务策略及政策;3.建立健全和完善中心规章制度,组织制定与实施中心发展规划和学期工作计划;4.负责中心的市场宣传方案,招生方案;5.负责中心招聘、教学、教务等日常运作与管理6.完成业绩目标,对人员进行培训,提升员工专业能力;7.保证中心内部各部门沟通协作,营造良好的工作氛围和企业文化;8.定期召开会议,解决校内问题,与家长进行有效沟通,处理家长的意见问题;9.完成上级领导安排的其他工作;任职资格1.专科以上学历,管理类、营销类、教育类专业毕业...

教管师 ¥4~8K/月 (2-2.5K/月) 万州区-天城 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.5K/月

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百年文化旅游

教管师

  • (底薪:2-2.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 万州区-天城
  • 1年及以上
  • 教务管理
  • 医疗/整形/康养
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责教育招生、对招进来的学生进行分班、上课后进行家校联系并且执行学生上课考勤以及对班级进行管理等。

校长 ¥10~30K/月 (6-10K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 今天

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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跃前教育信息咨询服务

校长

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略决策,负责校区的整体规划及日常运营;

2、对校区的经营业绩目标负责,带领团队达成业绩目标;

3、对校区的成本支出负责,合理管控成本支出;

4、对校区的收入负责,不断提升课消金额及出勤率;

5、对客户满意度负责,不断提升客户满意度;

6、对校区的人才培养负责,负责中心员工的日常培训及监管,并积极培养优质骨干作为储备梯队;

7、对校区的经营安全负责;

8、对校区的行政、数据系统录入、财务报销事务负责。

招聘需求:

1、拥有教培行业2年以上工作经验,具备同等岗位工作经验者优先;

2、大专及以上学历,年龄不限;

3、逻辑思维清晰、沟通表达较强;

4、有上进心,计划在教培行...

校长 ¥12~24K/月 (5-6K/月) 江北区-黄泥磅 经验≥3年 今天

月薪:¥12~24K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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重庆顶伯文化传播

校长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥12~24K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 3年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

零食下午茶 单双休

岗位职责:
和负责人直接面谈!!!


岗位职责:

1.负责把握校区的发展方向,结合校区发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;

2.制定年、季、月工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;

3.全面负责校区的各项管理工作、会议组织及主持工作;

4.负责组建、培养、稳定校区团队以完成校区各阶段业绩任务,对于不能胜任的员工及时培训和调整;

5.负责规范校区各部门的工作流程,协调激励各部门工作;

6.负责对教务进行阶段性的访谈、满意度调查;

7.负责校区员工的业绩制定、分划、跟进、考核;

8.建立各部门的培训系统;

9.完成上级临时交办的其他工作。


任职要求:

1.大专及...

校长/副校长 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 南岸区-回龙湾 经验≥5年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆天基权鸿康医疗器械

校长/副校长

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 南岸区-回龙湾
  • 5年及以上
  • 校长/副校长
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红 工龄工资

岗位职责:
负责机构整天运营及管理事务,包括但不限于人员安排、环境检查、安全督查、学员关系维护、对外接待等工作,对门店业绩负责,接受公司领导检查。

集训部主任 ¥6~10K/月 渝中区-七星岗 经验≥5年 今天

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茜部云课文化艺术

集训部主任

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-七星岗
  • 5年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 定期团建 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1.负责集训部教职工管理;

2.部门业务管理,相关数据统计;

3.会议管理、教研教学管理;

4.学生测评管理、学习结果反馈与督导;

5.领导安排的其他临时工作。


任职要求

1.大学本科及以上学历;

2.良好的沟通表达,组织协调能力,管理能力;

3.熟练使用相关办公软件。

执行校长(市场招生方向) ¥8~15K/月 (4-8K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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憬悟教育科技

执行校长(市场招生方向)

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生育补贴 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 工龄工资 传统节日福利

岗位职责:
1、负责校区全面招生管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并促成业绩的达成;

2、招生团队组建,人员培养;

3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;

4、制定校区招生、市场活动的策划、推广和实施等工作;

5、制订并执行校区运营相关管理制度。


任职资格:

1、有3年以上教育培训学校招生经验;

2、抗压能力强,有全局观和大局观,不计较,主观能动性强;

3、有团队荣誉感,认同团队目标并设施执行;

4、热爱教育事业,愿意在教培长期发展。


本岗位有两个工作地点,重庆九龙坡校区和永川校区

副校长 ¥6~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥1年 前天

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重庆初成装饰工程

副校长

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 校长/副校长
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、带领销售团队负责招生工作(咨询部);

2、领取相应的任务,并分析相关市场,指导、培训团队完成业绩

3、日、周、月的工作安排和统计报表分析

4、完成上级交办的任务。


任职条件:

1、至少1年以上在教育培训机构带领团队的工作经验,

2、具有良好的谈判和客户管理技巧,优秀的沟通和管理能力。

3、优秀的定量能力和意识,能够快速分析和理解状况。

4、抗压能力强,能完成每月指标。

5、大专及以上学历。

6、良好的语音交流能力。

7、良好的电脑运用能力(MSword,Excel),能够很快学会新软件的使用。

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