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市政技术负责人

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、收费宿舍、交通补助、通讯补助
激励培养
带薪年假、年底双薪、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、年底分红、定期体检

工作职责

1、熟悉施工主合同条款,掌握项目的施工技术要求,编制进度计划。

2、负责根据施工主合同、施工图、当地周边各种环境因素编制项目施工组织总设计和项目计划书。

3、参与土石方平场的移交,并在原始地貌图或平场方格网图上签字存档。

4、组织项目施管人员进行施工图纸自审,推动建设单位及时组织图纸会审工作。

5、组织项目施管人员进行技术交底。

6、根据项目主合同、图纸进行各专项施工方案编制,包括:土石方开挖方案、基础施工方案、边坡支护方案、钢筋绑扎方案、混凝土施工方案等,并报甲方和监理备案。

7、持续复审施工图,及时发现施工图纸的问题,牵头进行技术变更,并收集、整理相关变更资料。

8、根据施工要求,发起劳务招投标计划。

9、负责复核材料、设备计划,材料品牌的选择和协调、确定材料进场时间。

10、负责项目技术复核,定位、放线、标高抄测,现场实际施工情况与设计图纸是否一致。

11、定期巡查项目现场,与班组、施管人员进行沟通,解决现场出现的技术问题。

12、根据项目施工需要及设计变更,牵头推进各项经济签证,参与工程结算工作。

13、负责技术、竣工资料的管理。

14、保持与甲方、监理、设计院、质监站、安检站等部门的沟通协调,保证项目正常运作。

15、根据项目施工需要,草拟和接收相关技术函件,并建立台帐。

16、组织各施工分项分部验收。

17、负责竣工图的管理,对准确、完整、及时性负责。

18、负责项目评优、技术创新、QC活动等。负责新规范、“四新”技术的宣贯培训。

19、督促施工管理人员做好施工日志。

20、根据实际情况及主合同约定编制年、季、月、周等工程进度计划。

21、负责督促组织各专项验收,档案验收、防雷验收、规划验收、环保验收、消防验收、电梯验收、节能验收。

22、负责组织相关人员进行分户验收。

23、协助项目经理组织工程预验收、竣工验收。

补充说明

任职资格

1、知识技能:30岁-40岁,本科及以上学历,工程相关专业,中级工程师及以上职称

2、经验要求:5年以上施工现场工作经验,完整经历过至少2个项目的技术负责人岗位。

3、能力素质:需具备较强的对外沟通能力、对内影响能力,熟悉建筑法规、规范、标准,熟悉技术资料管理,有较强的建筑技术管理技能;能绘制竣工图、编制进度计划;熟练操作品茗、梦龙、Project、CAD等施工管理软件。

田先生

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