待遇详情
工作职责
2、负责公司客源开发、讲解工作;
3、负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务;
4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。
6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务;
7、完成上级领导安排的其他工作。
补充说明
1、大专及以上学历(退伍军人优先录用);
2、愿意从事一手房销售工作,具备一年以上从业经验;
3、具备较强逻辑思维和执行力;
4、具有良好的语言表达和沟通能力;
5、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;
6、积极乐观、勇于挑战高薪、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。
7、具有较强的企业忠诚度和良好的工作态度。
在微达••••••
你将获得:
绿色晋升通道:
初级置业顾问—中级置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-初级营销组长-中级营销组长-高级营销组长-资深营销组长-董事经理-董事总监。公司管理层均由基层员工提升。
微达承诺:58%到75%的佣金提成,免服装费,免端口费,佣金提成明明白白。;
薪酬福利:高额佣金提成最低58%最高75% + 免服装费+免端口使用费+五险+住房公积金+工龄工资+股份配比;
“精英会”:
为表彰优秀员工、分享精英经验,公司特设立“精英会”,由公司总经理及各组经理担任会长。“精英会”通过每年举办不同的培训课程及交流活动,提升会员的工作能力、人际关系和合作网络。销售精英,拥有精英徽章,享有至高荣誉。“精英会”活动包括精英晚宴、精英分享等传统活动,同时还有免费豪华出国游等精英奖励等着你。
【完善的培训体系】
培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。
带薪培训:房地产基础知识搭配房地产销售相关技巧;
经理亲传:每位新员工都会由经理亲自带教,助您轻松入行;
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最差的结果:离开了公司,了解透彻房产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失;
中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些,拓展你的朋友圈、交际圈,
同时有更大成功的可能;
微达地产