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房产市场营销专员

7-8K  (底薪:1.5-2K元/月+提成)

五险 交通补助 通讯补助

待遇详情


薪资说明
底薪1.5-2K+提成

工作职责

岗位职责:

1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作;

2、负责收集、发布房屋出租、出售信息;

3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务;

4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易;

5、负责对已认购客户催缴购房余款,并收集所需资料,做好合同签订的各项工作;

6、负责管理维护客户关系,与客户保持良好关系,做好售前、售中、售后服务;

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历(退伍军人优先录用);

3、一年以上同行业或销售行业从业经验;

4、具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪;

5、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识;

6、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。

补充说明

在微达••••••

你将获得:

绿色晋升通道:

初级置业顾问—中级置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-初级营销组长-中级营销组长-高级营销组长-资深营销组长-董事经理-董事总监。公司管理层均由基层员工提升。

微达承诺:58%到75%的佣金提成,免服装费,免端口费,佣金提成明明白白。;

薪酬福利:高额佣金提成最低58%最高75% + 免服装费+免端口使用费+五险+住房公积金+工龄工资+股份配比;

“精英会”:

为表彰优秀员工、分享精英经验,公司特设立“精英会”,由公司总经理及各组经理担任会长。“精英会”通过每年举办不同的培训课程及交流活动,提升会员的工作能力、人际关系和合作网络。销售精英,拥有精英徽章,享有至高荣誉。“精英会”活动包括精英晚宴、精英分享等传统活动,同时还有免费豪华出国游等精英奖励等着你。

【完善的培训体系】

培训津贴:划拨专项基金,为员工的培训发展提供充分的支持。

带薪培训:房地产基础知识搭配房地产销售相关技巧;

经理亲传:每位新员工都会由经理亲自带教,助您轻松入行;

你可以没有经验,我们可以手把手教您,只要你有一颗敢于奋斗的心!男人挣钱是责任,女人挣钱是价值!今年加入我们,结果会有三种:

     最差的结果:离开了公司,了解透彻房产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失;

     中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些,拓展你的朋友圈、交际圈,

同时有更大成功的可能;

     最好的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运!

李老师

微达地产 · 店长

微达地产

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