待遇详情
工作职责
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
补充说明
1、1年以上同管理岗位工作经验；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心和执行力，具备一定的领导能力。
6、 具有较强的企业忠诚度和良好的工作态度。
在微达••••••
你将获得：
绿色晋升通道：董事经理—董事总监。公司管理层均由基层员工提升；
佣金提成：绩效分红50%+利润50%+50%的提成+股份配比；
无责底薪：5000无责任底薪，职级评定越高底薪越高；
“精英会”：
为表彰优秀员工、分享精英经验，公司特设立“精英会”，由公司总经理及各组经理担任会长。“精英会”通过每年举办不同的培训课程及交流活动，提升会员的工作能力、人际关系和合作网络。销售精英，拥有精英徽章，享有至高荣誉。“精英会”活动包括精英晚宴、精英分享等传统活动，同时还有免费豪华出国游等精英奖励等着你。
微达地产
重庆市江北区北城四路
下载汇博招聘APP投递简历
第一时间收到面试通知
下载汇博招聘APP与HR在线直聊
随时沟通，即时回复
最新【市场营销经理】职位等你查看
