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设计部经理

15-45K  (底薪:3-3K元/月+提成)

五险一金 收费宿舍 绩效奖金

待遇详情


薪资说明
底薪3-3K+提成

工作职责

客户洽谈 协调沟通 计划执行
岗位职责:

1、负责设计部的全面管理工作:包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等;

2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查;

3、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,组织相关部门做好沟通协调;

4、负责部门设计人员的技术培训和总体绩效考核,负责团队设计能力的整体提升;

5、能独立做出概念设计方案,同时负责与客户进行谈判,统筹管理设计部的提单量;

6、建立设计部资料建档及方案设计的各种规范;

7、完成总经理交办的其他协作任务。

任职要求:

1、室内设计相关专业,专科及以上学历,5年以上家装设计管理经验;

2、了解行业最新动态,富有创意,时尚类触觉敏锐,设计思维活跃、思路清晰,能熟练把握各类风格设计;

3、具备优秀的手绘表现能力,熟练使用ps、cad、3d等绘图软件,有深厚的美术功底与空间分析能力;

4、熟悉室内装饰材料及施工工艺,对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;

5、良好的沟通能力,善于领会客户意图,出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵;

6、具有良好的理解和综合协调能力,能够有计划的协调整体工作进度,具备独立处理和解决问题的能力,能独立的带领设计小组进行高效率的工作;

7、为人诚恳谦虚,工作积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。

卢女士

宽泽装饰 · 行政

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宽泽装饰

重庆市南川区重庆宽泽装饰设计工程有限
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