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职位描述 : 纬创 纬创专注于信息与通讯产品,包括笔记本电脑、桌上型电脑系统、服务器和储存设备、信息设备、网络以及通讯产品。纬创为客户提供全方位的ICT产品设计、生产及服务的全方位支持。 2006年营业收入达65亿美元,居台湾制造业公司前20强。大部分客户为全球著名高科技资讯公司。总部位于台湾,其分部遍及亚洲、北美和欧洲。 一、招聘岗位:普工(大量招聘,无需工作经验) 二、晋升空间:从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,可申请调换岗位和部门——SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试车工、库管、品管等 三、薪资说明:底薪1800 餐费补贴280 住宿补贴100 绩效津贴50 技能津贴(200-400) 年资加给(50-650) 加班工资=月综合工资3800-4800元 1、加班工资:平时加班:15.52/小时周末加班:20.69/小时节假日加班:31.03/小时 2、夜班津贴:8元/天,夜班免费早餐 3、技能津贴:入职一个月可申请考核,通过一项考核加法200,每人最多拥有2项 4、在职满3个月通过技术员考核即可获得技能津贴550/每月 5、在职满6个月通过资深技术员考核即可获得津贴700/每月 四、福利说明: 1.优秀员工旅游:每月表现优秀的员工。 2.住宿安排:备有独立空调、卫浴舒适房宿舍。 3.吃饭安排:中餐5元,加班免费提供5元晚餐,夜班餐费全免。 4.员工保险:公司为每位合同工购买五险一金(住房公积金可根据需要自行申请购买)和为所有员工提供免费意外保险。 5.文体相关:生活区设有超市。水果店等配套设施;公司定期举办各类文体比赛;每月给付当月生日的员工30元礼金。 五、激励机制: 1.班组长培训:每月从生产线选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备。 2.年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金。 3.年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,每名1000元激励奖金及奖牌。 六、招聘要求: 1.年龄要求:年龄在18-35之间,学历不限。 2.身身高要求:150cm以上,女生可以放宽 七、工作地址:重庆市渝北区空港保税港区宝鸿大道D区D0 公司介绍 纬创资通(重庆)有限公司 纬创集团: 正式成立于2001年5月30日,是全球最大的ODM专业代工公司之一,专注于信息及通讯产品,包括笔记型电脑、桌上型电脑系统、服务器及储存设备、网络暨通讯产品;以EMS 的模式提供客户包含设计、制造及服务的全方位服务。2011年营业收入达217亿美元,居台湾制造业公司前20强,现为世界前三大笔记本电脑制造商之一,客户多数为DELL、HP、SONY、ACER、新联想等全球知名品牌的高科技信息公司。总部设在台湾并布局全球的营运据点于亚洲、北美和欧洲,全球超过60,000名员工,为台湾股票公开上市公司。展望未来,纬创将秉持以人为本、自由开放的管理理念,发扬诚信、创新的企业精神,创造一个关心、信任及尊重人才的工作环境,并提供员工成长与发展的优秀平台。
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1000人以上 外资

纬创资通
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一.纬创集团:为ODM专业厂商,专注于信息及通讯产品,包括笔记型电脑、桌上型电脑系统、服务器及储存设备、网络暨通讯产品; 以EMS 的模式提供客户包含设计、制造及服务的全方位服务。2011年营业收入达217亿美元,居台湾制造业公司前 20 强, 现为世界前三大笔记本电脑制造商之一,客户多数为DELL、HP、SONY、ACER、新联想等全球知名品牌的高科技信息公司。 总部设在台湾并布局全球的营运据点于亚洲、北美和欧洲,全球超过60,000名员工,为台湾股票公开上市公司。 二. 产业排名及获奖:2011年进入世界500强; 全球科技100强:第8名;台湾科技100强:第1名 [商业周刊及数字时代杂志--2008]; FAB 50 [富比士杂志—2009/2008/2007] (亚太50家最佳上市企业);二岸三地1000大企业排名:第34名[商业周刊--2008]; 2009中国对外贸易企业500强:第25名。 三. 纬创资通(重庆)有限公司:位于重庆市渝北区两路寸滩保税港区空港功能区。 在重庆设立生产及研发基地,公司经营范围包含开发及制造笔记本电脑等信息产品之成品、半成品及其相关零组件; 项目预期投资总额达2,000万美元以上,诚邀各界英才加盟! 四. 福利说明: 1. 优秀员工旅游:组织每月表现优秀之员工出游; 2. 住宿安排:备有独立空调,卫浴舒适房宿舍; 3. 员工保险:公司为每位合同工购买五险一金; 4. 文体相关: 1)生活区内设有邮局、医务室、电子阅览室、超市、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。 2)公司定期举办各类文体比赛,如:春节活动、春酒、歌唱、舞蹈、等比赛。 3)每月给付当月生日的员工礼金。 五. 激励机制 1. 班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备。 2. 年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放年终奖金。 3. 年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌。
3条面试评价  4.0分
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