待遇详情
工作职责
2、实施招聘工作,发布招聘广告、简历筛选、面试邀约、初试等;
3、管理、开发、维护招聘渠道;
4、建立、维护人才储备库。
5、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历,人力资源、行政、工商管理专业优先;
2、工作经验不限,应届毕业生优先(毕业时间两年以内);
3、性格外向,沟通能力强,热爱人力资源工作,形象气质佳;
4、能熟练使用办公软件;
5、具有良好的沟通谈判能力,工作积极主动,为人正直,忠诚守信。
专业要求: 专业不限
陈女士
重庆希尔安药业 · HR